Tyle płacą swoim pracownikom firmy w Bydgoszczy, a tyle w Toruniu. Gdzie zarabiają więcej? [stawki brutto i netto]

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
Wśród danych GUS dostepne są także płace z wybranych miast regionu, na Kujawach i Pomorzu - Bydgoszczy i Torunia.
Wśród danych GUS dostepne są także płace z wybranych miast regionu, na Kujawach i Pomorzu - Bydgoszczy i Torunia. Dziennik Bałtycki
Przeciętne wynagrodzenie na Kujawach i Pomorzu wyniosło w styczniu 2021 roku 4884,97 zł brutto, czyli 3531 zł netto.

Zobacz wideo: Barometr zawodów. Na rynku pracy w Polsce jest za dużo ekonomistów:

Zarobki na Kujawach i Pomorzu z 11. lokatą w kraju

Kujawsko-Pomorskie pod względem wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia zajęło 11. lokatę w rankingu województw.

Było ono o 11,8% niższe niż średnia w kraju, która wyniosła 5536,80 zł.

Najlepiej zarabiali pracownicy w województwie mazowieckim (6570,77 zł) i dolnośląskim (5722,68 zł). Najgorzej wynagradzani byli pracownicy Śląska (4566,18 zł), Świętokrzyskiego (4642,52 zł) i Podlaskiego (4647,02 zł).

Polecamy także: Kujawsko-Pomorskie. Tyle zarabiają mieszkańcy regionu. Zarobki niektórych zaskakują!

Ile zarabiają w Bydgoszczy, a ile w Toruniu?

Wśród danych GUS dostepne są także płace z wybranych miast regionu, na Kujawach i Pomorzu - Bydgoszczy i Torunia. Ile zarabiali pracownicy w Bydgoszczy i Toruniu - w styczniu 2019, 2020 i 2021 roku, brutto i netto? (Żródło: GUS Bydgoszcz, Meldunek o działalności gospodarczej, formularz DG-1).

Po odpowiedzi zapraszamy do poniższej galerii zdjęć:

To również może Ciebie zainteresować:

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie