W Kujawsko-Pomorskiem upadło trzy razy więcej firm

ja wam powiem czemu firmy w polsce upadają. nasza gospodarka - trend
ludzie zarabiają grosze w stosunku do cen i opłat, często wcale bo nie maja pracy i żyją z pieniędzy rodziców bo nie są w tym kraju sami zarobić na swoje życie. nie zakładają rodzin bo sami siebie nie są w stanie utrzymać a co tu o rodzinie i dzieciach mówić. dzieci rodzi się coraz mniej mamy niż demograficzny który będzie się pogłębiał. mając coraz mniej w kieszeni lub wcale oraz rodząc się coraz mniej dzieci robi się potężna luka która od lat straszy polską gospodarkę. nie ma popytu na dobra ktore te firmy produkują więc firmy się zadłużają zaciągają coraz nowsze kredyty zamiast zredukować działalność kupić tańszy sprzęt i zacząć normalnie płacić pracownikom by ci robili dzieci zakładali rodziny i mieli PEWNOŚĆ że tej pracy nie stracą przez pół życia. strach o utratę pracy jest paraliżujący, z niego wynika ograniczanie wydatków (jeśli ktoś ma pieniądze na nie) konsumpcyjnych, oraz ograniczenia w życiu kulturalno społecznym. i tak oto biedni przedsiębiorcy sami sobie kopią dół do którego niebawem zostaną pochowani bo, PO CO IM TE WILLE KTÓRE BUDUJĄ SOBIE Z ZYSKÓW ZAMIAST PŁACIĆ PRACOWNIKOM SKORO I TAK TO WSZYSTKO IM NIEBAWEM KOMORNIK ZABIERZE I DEFAKTO BANK PRZEJMIE. ?! NO ALE TO TRZEBA CHOĆ TROCHĘ ZNAĆ EKONOMIĘ BY TO ZROZUMIEĆ. WIĘKSZOŚĆ PRZEDSIĘBIORCÓW ZNA SIĘ TYLK ONA KRÓCZKACH PRAWNYCH JAK TU OKRAŚĆ PAŃSTWO ZUS PRACOWNIKA BY PRZEŻYĆ NASTĘPNY DZIEŃ PŁACĄC KOLEJNĄ RATĘ ZA LUSKUSOWE AUTO I WILLĘ ORAZ KOLEJNY ZŁOTY BIBELOT DLA CIĄGLE NIENASYCONEJ ŻONY. tak to jest
a jak to powinno być?
pracownik zarabia normalnie i ma pewność że nie wyleci ot tak sobie bo pracodawca znalazł właście innego fraj...ra na jego miejsce za pól stawki (na połowę umowy robiącego na 3 etaty naraz), pracodawca mając w perspektywie brak pracowników w niedalekiej przyszłości (ci szybko nauczą się języka i uciekną za chlebem za granicę dla niemca zarabiać) trzyma pracownika zachęcając go dobrym traktowaniem, bonusami przywilejami w postaci przerw w pracy oraz darmowym posiłkiem w porze obiadowej by ten nie uciekł od niego, pracodawca szkoli kolejnego młodego lub bez doświadczenia by wyuczyć sobie JUŻ TERAZ przyszłą ekipę specjaistów którzy będą za kilka lat PRAWDZIWYMI SPECJALISTAMI I PRACOWNIKAMI FACHOWCAMI A NIE OBSZCZYMU...MI NIE MAJĄCYMI ZIELONEGO POJĘCIA O TYM CO BĘDĄ ROBIĆ. pracownicy mając czas po pracy (po 8 godzinach pracy max dziennie) wracają do domu zakładają rodziny lub do rodzin , dzieci , lub je robią , idą się zabawić , polatać po sklepach odpocząć lub co tam jeszcze bo ICH NA TO STAĆ! MORALE PRACOCWNIKÓW JEST BARDZO DOBRE WIĘC CHCĄ PRACOWAĆ I SZANUJA PRACĘ! jest WYŻ DEMOGRAFICZNY PRZEZ CO PERSPEKTYWY NA ROZWÓJ FIRM POPYT KONSUMPCYJNY ROŚNIE LUB UTRZYMUJE SIE NA WYSOKIM POZIOMOIE BO LUDZIE KUPUJĄ. powstają miejsca pracy powstają small biznesy bo sie opłaca jest rynek zbytu.
 
niestety to co mamy to ruina z perspektywą szybkiej śmierci. / póki ta kroplówka ue w postaci datków zapomogowych dla polskich urzędasów i ich ulubionych firm którym się przydziela te datki będzie sztucznie utrzymywana - w polsce będą fałszowane statystyki gusowskie i wszeskie inne wskaźniki zw z rozwojem gospodarczym. jak to się skończy zobaczymy prawdziwy stan polskiego długu , braku rynku zbytu i poniżenia głodu i bulu z powodu życia w tym czymś co się nazywa resztką gospodarki polskiej.

Nasz region znów liderem POd rządami marszałkunia, skutecznego dla Torunia i "wioskowych głupków", wybieranych do jego zarządu, po pijaku w tym mieście?

Ja to mam wrażenie, że do upadłości doprowadza duma przedsiębiorców, którzy w pewnym momencie nie są w stanie przyznać przed sobą, przed swoimi bliskimi, że biznes, który prowadzą nie przynosi żadnych zysków, brną dalej w tarapaty, a gdy już czują za plecami oddech komornika albo kilku!, to nie da się nic zrobić. Ja polecam trzeźwo, a nie emocjonalnie patrzeć na matematykę, która wychodzi nam w papierach i w porę zgłosić się po pomoc prawniczą. Moją firmę z zadłużenia pomógł wyciągnąć dr Ziembiński z Kancelarii Prawa Gospodarczego Ziembiński i Partnerzy. Jeśli ktoś ma problemy i nieuchronnie zbliża się do upadłości, to na serio polecam doradztwo u profesjonalisty z doświadczeniem w podobnych sprawach.