Wakacje spędzają w Anwilu. Studenci na stażu

Małgorzata Goździalska [email protected]
materiał prasowy, pixabay
Wakacyjne staże studenckie w Anwilu rozpoczęte. Na dziesięć miejsc było prawie stu chętnych. W wyniku rekrutacji na staż dostali się najlepsi.

 

Dziesięciu zdolnych studentów z różnych stron kraju, którzy najlepiej przeszli rekrutację, rozpoczęło trzymiesięczny, płatny staż we włocławskim Anwilu SA. Stażyści wspierają  zespoły projektowe w działach produkcji nawozów, tworzyw sztucznych oraz rozwoju. 

 

- Zainicjowany w ubiegłym roku projekt stażowy „Z Anwilem na start” został stworzony z myślą o ambitnych studentach, którzy chcą świadomie budować swoją ścieżkę kariery w branży chemicznej - podkreśla Agata Strzyżewska, główny specjalista zespołu komunikacji zewnętrznej Anwilu SA. - Umożliwia on zdobycie wiedzy pod okiem ekspertów w spółce będącej jednym z filarów polskiej gospodarki, a także ważnym europejskim graczem na rynku nawozów i tworzyw sztucznych. 

Przeczytaj też: Jurgiel: Ziemię kupują wreszcie głównie rolnicy! [nasz wywiad z ministrem]

 

Projekt był skierowany do najlepszych studentów chemii, technologii chemicznej, inżynierii chemicznej i materiałowej, a także inżynierii i technologii polimerów oraz nanotechnologii. O możliwość odbycia we włocławskiej spółce trzymiesięcznego, płatnego stażu ubiegało się w tegorocznej, drugiej edycji programu prawie 100 studentów z całego kraju. Na jedno miejsce przypadało blisko 10 kandydatów.

 

Ze względu na wysoki i wyrównany poziom najlepsza dziesiątka została wyłoniona w toku wieloetapowego procesu rekrutacyjnego, którego zwieńczeniem był końcowy test wiedzy. Ostatecznie w projekcie „Z  Anwilem na start” biorą udział studenci Politechniki Warszawskiej (filia w Płocku), Wrocławskiej, Łódzkiej, Poznańskiej i Gdańskiej, a także Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Uniwersytetu Gdańskiego.

 

- Dla młodych ludzi będą to pracowite wakacje, ale także wyjątkowa szansa na pogłębienie wiedzy oraz zdobycie cennego doświadczenia, które z pewnością zaprocentuje w momencie ich wejścia na rynek pracy - dodaje Agata Strzyżewska.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie