Dziesięciu zdolnych studentów z różnych stron kraju, którzy najlepiej przeszli rekrutację, rozpoczęło trzymiesięczny, płatny staż we włocławskim Anwilu SA. Stażyści wspierają zespoły projektowe w działach produkcji nawozów, tworzyw sztucznych oraz rozwoju.
- Zainicjowany w ubiegłym roku projekt stażowy „Z Anwilem na start” został stworzony z myślą o ambitnych studentach, którzy chcą świadomie budować swoją ścieżkę kariery w branży chemicznej - podkreśla Agata Strzyżewska, główny specjalista zespołu komunikacji zewnętrznej Anwilu SA. - Umożliwia on zdobycie wiedzy pod okiem ekspertów w spółce będącej jednym z filarów polskiej gospodarki, a także ważnym europejskim graczem na rynku nawozów i tworzyw sztucznych.
Przeczytaj też: Jurgiel: Ziemię kupują wreszcie głównie rolnicy! [nasz wywiad z ministrem]
Projekt był skierowany do najlepszych studentów chemii, technologii chemicznej, inżynierii chemicznej i materiałowej, a także inżynierii i technologii polimerów oraz nanotechnologii. O możliwość odbycia we włocławskiej spółce trzymiesięcznego, płatnego stażu ubiegało się w tegorocznej, drugiej edycji programu prawie 100 studentów z całego kraju. Na jedno miejsce przypadało blisko 10 kandydatów.
Ze względu na wysoki i wyrównany poziom najlepsza dziesiątka została wyłoniona w toku wieloetapowego procesu rekrutacyjnego, którego zwieńczeniem był końcowy test wiedzy. Ostatecznie w projekcie „Z Anwilem na start” biorą udział studenci Politechniki Warszawskiej (filia w Płocku), Wrocławskiej, Łódzkiej, Poznańskiej i Gdańskiej, a także Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Uniwersytetu Gdańskiego.
- Dla młodych ludzi będą to pracowite wakacje, ale także wyjątkowa szansa na pogłębienie wiedzy oraz zdobycie cennego doświadczenia, które z pewnością zaprocentuje w momencie ich wejścia na rynek pracy - dodaje Agata Strzyżewska.
