Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) zakładany jest w firmach, gdzie zatrudnia się minimum 50 osób - wówczas utworzenie funduszu jest obowiązkowe. W mniejszych firmach też może powstać na wniosek zakładowej organizacji związkowej.
W 2024 roku podstawą naliczania odpisu na ZFŚS jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce w 2023 roku lub w drugiej połowie 2023 roku.
Przeczytaj: Te osoby mogą liczyć na więcej dni wolnych w 2024 roku. Aż tyle wolnego będą mieć
Pieniądze na wakacje wypłacone są także w jednostkach budżetowych. Nie ma znaczenia, kiedy pracownik idzie na urlop. Wypłata świadczenia należy się bez względu na to czy czy pracownik wyjeżdża na urlop czy zostaje w domu. O tym na co zostaną przeznaczone pieniądze decyduje pracownik. Nie musi się z tego rozliczać.
Wypłaty pieniędzy w ramach między innymi wczasów pod gruszą, zgodnie z art. 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, uzależnione są od sytuacji życiowej i materialnej rodziny pracownika.
Tyle pieniędzy dostaniemy na urlop w 2024 roku
W galerii poniżej zobaczcie, jakie kwoty będą w tym roku wypłacane w ramach wczasów pod gruszą:
