Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Włocławski Anwil SA przyjmie na staż. Staż będzie płatny

Małgorzata Goździalska
Małgorzata Goździalska
Nadesłane przez Anwil SA
Włocławska spółka z grupy Orlen ogłosiła nabór do trzeciej edycji programu stażowego " Z Anwilem na start", którego celem jest pozyskanie zdolnych, utalentowanych i ambitnych studentów kierunków ścisłych. Spółka oferuje im możliwość odbycia trzymiesięcznego, płatnego stażu, który może stać się początkiem ich kariery w chemicznej firmie.

- Zainicjowany w 2016 roku wakacyjny program stażowy został stworzony z myślą o studentach, którzy wiążą swoją przyszłość zawodową z sektorem chemicznym - podkreśla Agata Strzyżewska, główny specjalista z Zespołu Komunikacji Zewnętrznej Anwilu SA - Umożliwia on młodym ludziom, studiującym na kierunkach: chemia, technologia chemiczna, inżynieria materiałowa, zarządzanie i inżynieria produkcji, nanotechnologia, energetyka, mechanika i budowa maszyn, automatyka oraz mechatronika, pogłębienie już posiadanej i zdobycie unikatowej wiedzy pod okiem ekspertów spółki. Atrakcyjność merytoryczna programu sprawia, że cieszy się on bardzo dużym zainteresowaniem kandydatów.

W ubiegłym roku o jedno miejsce stażowe w Anwilu ubiegało się aż 10 studentów. Stażyści wspierają zespoły projektowe w produkcji nawozów, produkcji tworzyw sztucznych oraz rozwoju. Dla młodych jest to wyjątkowa szansa na pogłębienie wiedzy oraz zdobycie cennego doświadczenia, które zwiększa ich szanse na rynku pracy.

– Wybór pracodawcy, u którego chcemy zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe ma bardzo duży wpływ na naszą przyszłość. Z jednej strony staż może stać się przepustką do pracy w danej firmie, z drugiej zaś jest formą kapitału początkowego, który może zaprocentować przy poszukiwaniu docelowego miejsca zatrudnienia. Nie każdy staż kończy się podpisaniem umowy o pracę, jednak każdy staż jest szansą na sprawdzenie umiejętności i wyobrażeń, jakie mamy odnośnie zawodu, który chcemy wykonywać po zakończeniu edukacji. – podkreśla Andrzej Kisielewski, dyrektor ds. personalnych w Anwilu.

Program "Z Anwilem na start" skierowany jest do studentów 3. roku studiów I stopnia (licencjackich i inżynierskich) oraz 1. lub 2. roku studiów II stopnia (magisterskich), a także absolwentów legitymujących się tytułem licencjata, inżyniera lub magistra, pod warunkiem, że okres od momentu, w którym zakończyli edukację do momentu rozpoczęcia stażu jest nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Szczegółowe informacje o naborze na staż podane są na stronie: www.anwil.pl w zakładce Staż. Nabór do programu trwa do 15 maja 2018 r. i odbywa się wyłącznie drogą elektroniczną poprzez system eRecruiter.

Dane pochodzą z końca 2017 roku, opracowane zostały na podstawie danych zawartych w numerach PESEL. Oto lista najpopularniejszych nazwisk w naszym regionie. Zobaczcie czy jesteście na liście. Dowód osobisty w telefonie. Konferencja prasowa Minister Cyfryzacji Anny Streżyńskiej i Prezydenta Łodzi Hanny Zdanowskiej

Najpopularniejsze nazwiska w Kujawsko-Pomorskiem [nowe dane]

Wideo: Info z Polski - 15.03.2018

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska