Sieć Kaufland poinformowała, że blisko 15 tys. pracowników sieci otrzymało podwyżki.
Ich wysokość została ustalona na podstawie przeglądów płac, jakie regularnie są przeprowadzane przez niezależne firmy badawcze na zlecenie sieci - pisze portal dlahandlu.pl.
Kaufland informuje, że systematycznie zwiększa wydatki na podwyżki. W 2014 r. było to 12 mln zł, w 2015 r. 27 mln zł, a w tym roku to 44 mln zł. Tegoroczny plan wynagrodzeń zakłada podwyżki dla blisko 15 tysięcy pracowników, których pensje wzrosną średnio o 10 proc.
Aktualnie docelowe wynagrodzenie pracownika marketu w przeliczeniu na cały etat wynosi 2,5 tys. zł miesięcznie brutto (z 2,4 tys. zł brutto).
