„Zatrudnię w Bydgoszczy dyspozycyjnego mężczyznę z dobrym zdrowiem. Zajęcie na dworze, maksymalna oferowana stawka 40 zł na godzinę” - tak zaczyna się ogłoszenie na portalu. Kto myśli, że dotyczy wakatu stróża czy ochroniarza, ten się myli.
- To jest firma sprzątająca, która posiada oddział m.in. w województwie kujawsko-pomorskim, a chodzi o odśnieżanie ulic, ręczne, czyli łopatą, a nie np. obsługa traktorka z pługiem - mówi uczeń bydgoskiej szkoły. Był chętny się zatrudnić, więc zadzwonił pod wskazany numer.
Z pracy wyjdą mu jednak nici. Okazało się bowiem, że szef serwisu sprzątającego poszukuje jedynie dorosłych, a chłopak dopiero w lutym uzyska pełnoletność.
- Pracodawca już ma osoby do odśnieżania w dzień. To miało być odśnieżanie jedynie w godzinach nocnych, w godzinach od około 21.00 do około 6.00, zależnie od intensywności opadów śniegu - opowiada kandydat. - Ogłoszeniodawca proponuje 40 zł, ale brutto, czyli jakieś 36 zł na rękę. Jak na pracę w porze nocnej, żaden szał.
Szał jednak się robi, gdy sypie śnieg, lecz nie ma komu usuwać białego puchu zwłaszcza z chodników (bo o utrzymanie jezdni muszą zatroszczyć się brygady specjalne, czyli drogowcy).
Wypadek na lodzie
Przypominamy: za usuwanie śniegu z chodnika np. przy bloku wielorodzinnym odpowiada zarządca budynku, a jeżeli jest to dom, wówczas jego właściciel. Zaniedbanie obowiązków w zakresie utrzymania czystości na chodnikach grozi grzywną do 1500 zł. Za niewywiązywanie się z tego zadania będzie grzywna albo pozew od osoby, która poślizgnęła się na oblodzonym chodniku i przykładowo złamała rękę.
Przeglądamy podobne anonse dotyczące odśnieżania w naszym regionie. Przedsiębiorstwo z Torunia szuka akurat dwóch osób. Podaje stawki za godzinę - między 30 a 40 zł, znowu brutto. Kolejna firma jest również z Torunia, ale proponuje za to samo zajęcie 23,50 zł brutto, a więc minimalną płacę godzinową, jaka obowiązuje w przypadku umowy zlecenia. Będzie jakieś 21 zł netto. Ekipa ma odśnieżać tereny wokół sklepu, przedszkola, prywatnych domów.
Niektórzy zatrudniają kadrę odśnieżającą na dłużej niż kilka dni. Urząd w powiecie lipnowskim przyjmie pana do odśnieżania i do prac porządkowych na 400-metrowym terenie zewnętrznym. To będzie robota od poniedziałku do piątku od godz. 6.00, nawet wcześniej, jeśli opady śniegu będą duże. Wynagrodzenie wyniesie 500 zł na rękę za miesiąc pracy. Osoba zostanie przyjęta na umowę o pracę.
Piątka z minusem
Firmy muszą zapewnić odpowiednie warunki pracownikom na mrozie. - W przypadku pracy na zewnątrz, np. podczas prowadzenia robót budowlanych, w magazynach otwartych, składach, przy pracach remontowych, pracodawca zobowiązany jest wyposażyć pracowników w specjalną odzież ciepłochronną. Dzieli się ją na różne warianty, podstawowy podział to dla temperatur do minus 5 stopni Celsjusza, nie wymagające specjalistycznej certyfikacji, i poniżej minus 5 - wskazują w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Bydgoszczy.
Pracodawca musi także zapewnić pracującym na otwartej przestrzeni pomieszczenia, w których mogą się ogrzać. Muszą one znajdować się w pobliżu miejsc pracy, dawać schronienie przed opadami i niską temperaturą. W takim pomieszczeniu pracownik powinien mieć miejsce na zmianę odzieży czy podgrzanie posiłku. Temperatura minimalna w środku powinna wynosić 16 stopni Celsjusza.
