W 2022 r. Lidl zatrudnił ponad 2,7 tys. pracowników w Polsce. Od kilku lat prowadzi transparentną politykę wynagrodzeń, informują zarówno o aktualnych zarobkach ale także planowanych podwyżkach. Regularnie płaca pracowników jest podnoszona. Od kilku lat co roku sieć ponosi pensje swoim pracownikom.
Przeczytaj również: Zarobki w Biedronce w 2023 i 2024 roku. Wynagrodzenia pracowników od magazyniera do kierownika
W 2024 roku szykuje się kolejna rekordowa podwyżka minimalnego wynagrodzenia krajowego brutto. Już w lipcu 2024 roku każdy pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę na pełny etat ma zarabiać 4300 złotych brutto. To zwykle okazja do ponoszenia wynagrodzeń pracownikom.
Podwyżki w Lidl w 2024 roku
Aktualnie najniższe wynagrodzenie, jakie oferuje Lidl to 4200 złotych brutto. To oznacza, że Ci pracownicy będą musieli dostać podwyżkę. Sieć jednak zwykle podnosi wynagrodzenia na każdym szczeblu nie tylko dla tych najmniej zarabiających.
Różnica w wynagrodzeniach na tym samym stanowisku pracy może zależeć od miejsca. Inne zarobki mogą być w dużych miastach a inne w małych miejscowościach. Lidl jednak podkreśla, że wynagrodzenia na tych samych stanowiskach są takie same bez względu na płeć.
Tyle zarabiają w Lidl w 2023 roku
W poniższej galerii znajdziecie zarobki pracowników na różnych stanowiskach w Lidlu w 2023 roku:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
