6 z 8
Poprzednie
Następne
Zmiany w kodeksie pracy. Co się zmieni? [LISTA ZMIAN]
Nowe umowy
Nowy kodeks ma ograniczać umowy cywilnoprawne na korzyść umów o pracę, ale ich wachlarz ma być szerszy. Chodzi o większą elastyczność umów o pracę.
Nowością będzie zatrudnienie nieetatowe - czyli doraźne, kiedy pracodawca nie musi nam zapewnić pracy, ma nas na liście chętnych i podpisuje umowę wtedy, kiedy akurat potrzebuje pracowników.
Umowa nieetatowa byłaby przeznaczona tylko dla pracowników wykonujących swoje obowiązki maksymalnie 16 godzin w tygodniu.
Buzek: Niskie bezrobocie to mit. Wystarczy, że Polacy wrócą z zagranicy.../AIP