Zmiany w prawie pracy. 35 dni urlopu dla każdego pracownika. Czy pomysł wejdzie w życie?

Ewa Abramczyk-Boguszewska
Ewa Abramczyk-Boguszewska
OPZZ proponuje, aby wszyscy pracownicy mieli prawo do 35 dni urlopu
OPZZ proponuje, aby wszyscy pracownicy mieli prawo do 35 dni urlopu pixabay.com
35 dni urlopu dla każdego pracownika - proponuje Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. OPZZ chce, aby prawo do wypoczynku w takim wymiarze przysługiwało wszystkim zatrudnionym, bez względu na staż pracy.

Informację o propozycji OPZZ w sprawie wydłużenia urlopu podał serwis fakt.pl.

Według portalu Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponuje, aby urlop wypoczynkowy wynosił 35 dni w roku, bez względu na staż pracy danego pracownika. W tym czasie przysługiwałoby mu pełne wynagrodzenie.

Obecnie dla osób zatrudnionych krócej niż 10 lat wymiar urlopu to 20 dni rocznie. Pracownicy z 20-letnim stażem mają prawo do urlopu w wymiarze 26 dni w ciągu roku.

Czytaj także

Związkowcy chcą również, aby osobom pracującym powyżej 8 godzin dziennie należała się dodatkowa 15-minutowa przerwa.

Ponadto pracodawca mógłby zlecać nadgodziny i pracę w godzinach nocnych pracownikom powyżej 50. roku życia[b] dopiero po ich wyraźnej zgodzie. Mogliby też oni zawrzeć tzw. [b]umowę mentorską, która gwarantowałaby im dodatkowe pieniądze.

Zdaniem związkowców osoby z dłuższym stażem pracy powinny zarabiać więcej, ponieważ swoim doświadczeniem mogą dzielić się z młodszymi pracownikami. Tymczasem często jest tak, że to właśnie młode, nowo przyjęte do pracy osoby mają wyższe wynagrodzenia.

Swoje propozycje OPZZ przedstawiło już Radzie Dialogu Społecznego.

Ile urlopu wypoczynkowego ci się należy? Oto 13 faktów o url...

Podatek cukrowy. Podreperuje budżet czy zdrowie Polaków?

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 10

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

J
Ja

35 dni urlopu powinno byc ale dla osob ktore pracuja ponad 25 lat wynagrodzenie uwazam podstaw jednakowa staz pracy za przepracowane lata i nie 20 procent ale za kazdy rok pracy 1 procent nawet do 40 procent bo za taka sama prace jenakowa placa zgodnie z kodeksem pracy

P
Paranoja

Nieroby z OPZZ myślą żejak oni nic nie robią to inni też mogą? Pomysły na miarę umysłów. A kto i kiedy zarobi na tyle dni wolnego?

G
Gość

Cześć panowie, mam na imie Monika 25 lat. Chętnie poznam normalnego faceta. Nie szukam sponsora, nie interesuje mnie jakie masz zarobki, samochód itp. Przede wszystkim cenię kulturę osobistą i poczucie humoru, wygląd dla mnie to sprawa drugorzędna. Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu. Więcej moich zdjęć można zobaczyć na moim profilu : https://wyspakobiet.eu/monia25

G
Gość
16 stycznia, ‎15‎:‎55, Gość:

A zgadza się, dlaczego tak jest w tym kraju że ktoś kto pracuje w danym przedsiębiorstwie przeszło 20 lat ma mniejsze wynagrodzenie, niż ten co dopiero się przyjął kończąc w ubiegłym roku gimnazjum??

16 stycznia, 16:41, Gość:

wystarczy sprawdzić koligację lub nadanie

20 lat się obijam jestem "nienauczalny" ale mam mieć więcej bo "mi się należy"...

G
Gość

zwykły pracownik zainwestował pół swojej wypłaty około.250euro w bitcoina teraz zarabia 21.000zł miesięcznie zdalnie wygodnie z domu, teraz każdy moze dołączyć do tego biznesu, można sie zapisać i jeszcze dziś zarobić na stronie: systemzarabiania.pl

G
Gość

Cześć panowie, mam na imie Monika 25 lat. Chętnie poznam normalnego faceta. Nie szukam sponsora, nie interesuje mnie jakie masz zarobki, samochód itp. Przede wszystkim cenię kulturę osobistą i poczucie humoru, wygląd dla mnie to sprawa drugorzędna. Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu. Więcej moich zdjęć można zobaczyć na moim profilu : https://wyspakobiet.eu/monia25

G
Gość

Tak bo ja długo pracuje i mi się należy... A co w przypadku gdy młody pracownik ma wyższe kwalifikacje i umiejętności? Technologie się zmieniają a często starsi nie chcą się kształcić bo oni wszystko już wiedzą....

G
Gość
16 stycznia, ‎15‎:‎55, Gość:

A zgadza się, dlaczego tak jest w tym kraju że ktoś kto pracuje w danym przedsiębiorstwie przeszło 20 lat ma mniejsze wynagrodzenie, niż ten co dopiero się przyjął kończąc w ubiegłym roku gimnazjum??

wystarczy sprawdzić koligację lub nadanie

G
Gość

A zgadza się, dlaczego tak jest w tym kraju że ktoś kto pracuje w danym przedsiębiorstwie przeszło 20 lat ma mniejsze wynagrodzenie, niż ten co dopiero się przyjął kończąc w ubiegłym roku gimnazjum??

G
Gość

niedopracowany ten pomysł , 35 dni urlopu a do tego bezzwrotna gratyfikacja urlopowa pozwalająca na wywczasy jachtowe na florydzie

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3