"Uważamy, że minimalna podstawa wynagrodzenia dla kasjera - sprzedawcy powinna wynosić 3200 zł brutto, dla zastępcy 4500 zł brutto, dla kierownika sklepu 6000 zł brutto. Naszym zdaniem każdy pracownik powinien mieć też zagwarantowane minimum 10-proc. wzrost wynagrodzenia za każdy przepracowany rok - niezależnie od dodatków i premii" - napisali związkowcy w piśmie do zarządu firmy.
Kaufland. Minimalna pensja na etacie kasjera to od marca 2600 zł brutto [stawki]
Związkowcy argumentują swoją prośbę m.in. tym, że Biedronka wypracowuje ok. 67 proc. zysków całej Grupy Jeronimo Martins. Ponadto, organizacja przywołuje ogłaszane podwyżki przez konkurentów sieci - Lidl, Kaufland i Stokrotkę oraz niedawną wypowiedz prezesa Jeronimo Martins który przyznał, że firma boryka się z problemami na polskim rynku pracy - czytamy na www.dlahandlu.pl.
Od 1 marca Lidl znowu podnosi pensje pracownikom i chce zatrudnić kilkaset osób [stawki]
Źródło: dlahandlu.pl
„Info z Polski” - najważniejsze informacje ostatnich dni.
