Panuje ogólna zasada, że do pracy w dużej firmie bardziej stworzone są osoby silnie ukierunkowane na sukces, lubiące rywalizację i osiąganie kolejnych celów zawodowych. Jednak nie tylko takie predyspozycje są kluczem do odnalezienia się w tym środowisku. Ważne są umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Poznaj otoczenie - słuchaj

Wyzwaniem dla każdego nowego pracownika jest właściwe dopasowanie się do już zgranego zespołu. Na początku raczej słuchaj niż mów. Obserwuj otoczenie i dopiero gdy wyrobisz sobie zdanie na temat kultury organizacyjnej, zacznij działać aktywnie.

Poznaj otoczenie - zadawaj pytania

Zdobądź wiedzę o swoich współpracownikach i poznaj panujące w zespole zasady. Sprawdź, jak długo każda osoba pracuje w firmie i jakie stanowisko zajmuje oraz jaki jest zakres jej obowiązków. Zadawaj pytania subtelnie, aby nie wyjść na osobę wścibską i źle wychowaną. Gdy zaczniesz poznawać zespół, szybko przekonasz się, kto będzie Ci życzliwy.

Komunikuj się

Kontaktów interpersonalnych można, a nawet trzeba się nauczyć. Liczą się uprzejmość, życzliwość i budowanie pozytywnych relacji.