https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Do takich zmian ma dojsć w Kodeksie Pracy 2023. Teraz będzie możliwa kontrola trzeźwości w pracy

S
Po miesiącach konsultacji Rada Ministrów przyjęła nowelizację kodeksu pracy. Okazuje się, że zmiany dotyczący nie tylko zasad pracy zdalnej, lecz także prowadzenia prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na kontraktach.Co się zmieni? Zobacz na kolejnych slajdach naszej galerii.
Po miesiącach konsultacji Rada Ministrów przyjęła nowelizację kodeksu pracy. Okazuje się, że zmiany dotyczący nie tylko zasad pracy zdalnej, lecz także prowadzenia prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na kontraktach.Co się zmieni? Zobacz na kolejnych slajdach naszej galerii. Pixabay
Po miesiącach konsultacji Rada Ministrów przyjęła nowelizację kodeksu pracy. Okazuje się, że zmiany dotyczący nie tylko zasad pracy zdalnej, lecz także prowadzenia prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na kontraktach.

Kontrole te obejmowałyby nie tylko alkohol, ale też narkotyki. – To zasadnicza zmiana reguł gry, bardzo oczekiwana przez pracodawców, szczególnie weryfikacja trzeźwości – mówi w rozmowie z „Rzeczpospolitą” Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy w Konfederacji Lewiatan.

Zmiany w Kodeksie Pracy 2023 - lista

Zobacz, jakie są najważniejsze rozwiązania dotyczące kontroli trzeźwości pracowników oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu. Szczegóły w poniższej galerii.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska