Jego celem jest przeprowadzenie serii szkoleń dla wybranych uczniów Liceum przy jednoczesnym wprowadzeniu ich do pracy w branży IT.
Trzydzieścioro najzdolniejszych uczniów
VI LO z klas I i II o profilach matematyczno-informatycznym oraz politechnicznym rozpoczęło w listopadzie 2015 roku pierwszy etap programu składający się z serii wstępnych szkoleń technicznych, miękkich oraz szkoleń z zakresu języka angielskiego - biznesowego i technicznego. Jest to faza ogólna mająca na celu wprowadzenie i poznanie zainteresowań uczestników, a tym samym umożliwienie płynnego przejścia do kolejnej części. Będzie to już bardziej wymagający etap, zarówno pod kątem merytorycznym, jak i ze względu na intensywność kursów. Uczestnicy zostaną podzieleni na grupy z dedykowanym programem zajęć technicznych nakierowanym na zdobywanie konkretnych umiejętności, m.in. z zakresu monitorowania infrastruktury klienckiej, rozwiązywania problemów związanych z serwerami, bazami danych, aplikacjami, a także wsparcia technicznego dla klienta w obszarze sieci komputerowych. Będą kontynuować równocześnie kurs języka angielskiego w zwiększonym wymiarze godzinowym.
- Przywiązujemy dużą uwagę do konstruowania zajęć odpowiadających zainteresowaniom licealistów, aby pod naszym patronatem mogli rozwijać się w wybranych przez siebie kierunkach. Zależy nam także na praktycznym wymiarze, dlatego nie powielamy informacji znanych uczniom ze szkoły. Przekazujemy wiedzę i umiejętności wykorzystywane w codziennej pracy przez specjalistów Atos. Wszystkie zajęcia odbywają się w naszych biurach i prowadzone są przez pracowników, chcemy bowiem umożliwić licealistom zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych, poznanie sposobu pracy i kultury organizacyjnej firmy - podkreślają w bydgoskiej spółce.
Uczestników Atos Excellence Program zainteresowanych dalszym rozwojem Atos zaprasza na miesięczne płatne praktyki wakacyjne, podczas których pod okiem przydzielonych im mentorów będą mogli wykorzystać wiedzę zdobytą w dwóch poprzednich etapach. Celem programu jest wyłonienie i przyciągnięcie do Atos talentów, a także promowanie wśród młodzieży możliwości pracy w branży IT jako ciekawej, perspektywicznej i różnorodnej ścieżki kariery.
Pierwsze sukcesy programu
Zainteresowanie propozycją Atosa przerosło oczekiwania (chęć udziału wyraziło ok. 80 uczniów, czyli mniej więcej połowa osób, którym program został zaprezentowany). Po drugie uczestnicy są bardzo zaangażowani i usatysfakcjonowani dotychczasowymi szkoleniami. Firma przewiduje kontynuację programu w kolejnych latach.
Źródło: Informacja prasowa Atos
