Emerytura zagraniczna 2019. Będą zmiany od lipca 2019 roku [dokumenty, ZUS]

Przepisy Unii Europejskiej nie wprowadzają jednolitych warunków nabywania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych. Kwestia ta została pozostawiona wewnętrznym regulacjom poszczególnych państw.

Emeryturę zagraniczna wypłaca państwo, w którym się ją wypracowało. Na decyzję o zagranicznej emeryturze czekało się nawet ponad rok. Od 2019 roku ma się to zmienić.

Od lipca 2019 r. nastąpi wdrożenie unijnego rozporządzenia o elektronicznym obiegu dokumentów między unijnymi zakładami ubezpieczeń społecznych.

Elektroniczne przesyłanie dokumentów może skrócić czas przyznawania świadczeń emerytalnych nawet dwukrotnie.

Nowy kodeks pracy. Zmiany dla pracowników [umowa na czas określony]

Aby otrzymać emeryturę z ZUS i innego państwa umownego, osoba mieszkająca w Polsce powinna złożyć do ZUS wniosek o to świadczenie. Uruchomi on postępowanie o emeryturę zarówno z ZUS, jak i z innego państwa umownego.

Do wniosku o emeryturę należy załączyć dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe przebyte w Polsce (m.in. okresy pracy, wychowywania dziecka, przebyte studia). Chodzi m.in. o świadectwa pracy, wystawione przez pracodawców zaświadczenia ZUS Rp-7, czy zaświadczenie z uczelni. Do wniosku należy również załączyć dokumenty potwierdzające zatrudnienie za granicą.

• Austria,
• Belgia,
• Bułgaria,
• Cypr,
• Chorwacja,
• Czechy,
• Dania,
• Estonia,
• Finlandia,
• Francja,
• Grecja,
• Hiszpania,
• Holandia,
• Irlandia,
• Litwa,
• Luksemburg,
• Łotwa,
• Malta,
• Niemcy,
• Polska,
• Portugalia,
• Rumunia,
• Słowacja,
• Słowenia,
• Szwecja,
• Węgry,
• Wielka Brytania,
• Włochy,
• Norwegia,
• Islandia,
• Liechtenstein