E-zwolnienia od 1 grudnia 2018. Co się zmieni? [ZASADY, ZMIANY, EZLA]

Od 1 grudnia będziemy wychodzić od lekarza bez papierowego zwolnienia lekarskiego, które umożliwia nam przerwę od pracy lub opiekę nad dzieckiem. Pracodawca na platformie usług elektronicznych ZUS będzie miał dostęp do elektronicznych zwolnień lekarskich.

E-zwolnienia lekarskie [ZMIANY, ZASADY]

Co ważne, chory pracownik od lekarza nie będzie musiał fatygować się do zakładu pracy, tylko prosto do domu. Zaraz po wyjściu z gabinetu lekarskiego, e-zwolnienie pokaże się w elektronicznym profilu pracodawcy.

Zobacz także:E-zwolnienia lekarskie. O co w tym chodzi?

E-zwolnienia lekarskie od 1 grudnia 2018

A co jeśli system elektroniczny nie zadziała? Czy chory pracownik nie będzie mógł iść na L-4? W takim przypadku pacjenci nie zostaną na lodzie. Dostaniemy tzw. zwolnienie w trybie alternatywnym, czyli druk papierowy. Lekarz będzie miał trzy dni na wprowadzenie go do systemu.

E-zwolnienia. Co się zmieni?

Już od kilku miesięcy ZUS szkoli lekarzy i pracodawców w zakresie e-ZLA. Oddziały ZUS w Bydgoszczy i Toruniu zawarły już 94 porozumienia z placówkami medycznymi w naszym regionie w zakresie ich zobowiązania do wystawiania elektronicznych zwolnień. - W każdym oddziale powołaliśmy koordynatora ds. popularyzacji e-zwolnień. Od listopada ubiegłego roku przeszkoliliśmy 3036 lekarzy z 6800, którzy w naszym regionie mają uprawnienia do wystawiania zwolnień lekarskich. Do końca czerwca planujemy przeszkolić pozostałych - mówi Bronisław Pierzynowski, dyrektor Oddziału ZUS w Toruniu.

- Na wprowadzeniu e-zwolnień zyskają wszyscy: pacjenci, lekarze i pracodawcy. Będziemy wspierać wszelkie działania w tym zakresie. Około 70 mln zł w skali kraju trafi do NFZ na przeszkolenie lekarzy oraz na zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania - dodaje Elżbieta Kasprowicz, dyrektor Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia.