Kobiety zarabiają o 15 proc. mniej niż mężczyźni, a w sektorze prywatnym nawet o 25 proc. - wynika z badań prowadzonych w Unii Europejskiej.
Mimo wzrostu liczby kobiet pracujących, proporcja ta utrzymuje się na tym samym poziomie od 30 lat i waha się między 4-25 proc. (w zależności od kraju UE) "Wprowadzenie w życie zasady jednakowej płacy za taką samą pracę jest kluczowe, by osiągnąć równość płci" - stwierdzają posłowie w sprawozdaniu, które przyjął Parlament Europejski.
Badania pokazują, że różnice pensji kobiet i mężczyzn są widoczne. Ona musi pracować jeden rok i jeszcze do 22 lutego, czyli 418 dni kalendarzowych, aby zarobić taką samą kwotę, jaką on otrzymuje w ciągu jednego roku, zwraca uwagę raport przedłożony przez PE.
