Lidl podnosi pensje nawet do 4050 złotych brutto. Biedronka natychmiast zareagowała

(d-ka)Zaktualizowano 
Pomorska.pl
Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego.

TYLE ZARABIAJĄ PRACOWNICY LIDLA CZY BIEDRONKI - KLIKNIJ W GALERIE.

Ile zarabiamy na kasie w marketach? Tyle płacą w Biedronce... [stawki]

Pracownicy Lidla mają zarabiać od 2800 zł do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 2950 zł do 3750 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 150 zł do 4 050 zł brutto.

Lidl i polscy dostawcy. "Zaufaniu towarzysz wysoka jakość".

Co na to największy konkurent Lidla, czyli Biedronka? Informację o podwyżkach pensji w Lidlu komentuje dla Strefy Biznesu Arkadiusz Mierzwa, kierownika ds. komunikacji korporacyjnej w Jeronimo Martins Polska: "Jak widać, wprowadzona już od 1 stycznia 2018 roku podwyżka płac dla pracowników Biedronki, ma wymierny wpływ na rynek pracy w całym sektorze handlowym. Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, podniósł wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sklepach oraz centrach dystrybucyjnych już od stycznia 2018 roku o kwotę od 200 zł do 550 zł brutto, w zależności od lokalizacji, stażu pracy i konkretnego stanowiska. Była to już czwarta podwyżka pensji w Biedronce w ciągu dwóch lat. W sumie podwyżkami tymi objęto ponad 60 tys. osób zatrudnionych w JMP, co wskazuje na ich niespotykaną skalę”.

Mierzwa przypomina, że osoby rozpoczynające pracę w Biedronce jako sprzedawcy-kasjerzy na pełen etat mogą obecnie zarobić co najmniej 2650 zł brutto, by po trzech latach dojść do poziomu 2950 złotych brutto miesięcznie. W wybranych lokalizacjach kwoty te są dużo wyższe, np. w Warszawie osiągają wartość nawet 3550 zł brutto po trzech latach pracy (wszystkie kwoty nie uwzględniają do 500 zł brutto uznaniowej premii kwartalnej).

Biedronka podniosła także wynagrodzenia magazynierów i magazynierów kompletacji, którzy od stycznia 2018 r. w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji zarabiają od 3050 zł do 4000 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu.

Podobne wątki:

Lidl podnosi pensje od marca 2018. To może być nawet 3550 zł miesięcznie na dobry początek

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 1,237

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

I
Ilona

A póżniej przez takie artykuły naiwni nauczyciele wierzą w te bzdury i strajkują bo mniej zarabiają niż kasjerzy!Bzdury,bzdury i jeszcze raz bzdury!

K
Kl

Żenada pracuje w DC biedronka.Podwyżek na papierze dostałem przez dwa lata 400 brutto a zarabiam wciąż tyle ile dwa lata temu na początku pracy.Oni stale obniżają premie dzięki czemu tu ci niby dadzą tam ci zabiorą i masz stale tyle samo.Nie polecam nikomu pracować u nich.Co jedyne jak pokażesz że umiesz pracować i masz chęci to będą Cię wykorzystywać jak szmaciarza.Będziesz robić za dwóch a na końcu opierdolą ci premie.

P
Piotr
2019-03-12T15:03:34 01:00, Kamila:

Co to za różnica w jakim mieście pracujemy wykonujemy taką samą prace u tego samego pracodawcy więc stawki powinny być takie same

Dokładnie ! Proste i logiczne

G
Gość

Ciekawe co pisza ja pracuje już prawie 6 lat w DC podstawa 3200 brutto plus 450 jak nie wezmę uż lub L-4

A
Ania
2019-02-21T22:49:51 01:00, Wioletta:

Tak prawda oszuści!!! Po ośmiu latach pracy 2500 brutto...w biodronce oczywiście

Willi masz rację po 10 latach pracy w B. 2500 brutto oni chyba chcą z nas zrobić kretynow wpisując takie bzdury

M
Mm
2019-03-19T18:00:49 01:00, Gość:

Duże koncerny dbają o pracowników.Ja pracuje u prywaciarza i w życiu tyle nie zarobie

A co Cię trzyma u prywaciarza?

G
Gość

Duże koncerny dbają o pracowników.Ja pracuje u prywaciarza i w życiu tyle nie zarobie

A
Agg

Taka że na wiosce czy miasteczku nie zarobisz tyle co w dużym mieście. Logiczne, muastowi wydają więcej to muszą mieć więcej. Na każdym kroku pokusy :)

K
Kamila

Co to za różnica w jakim mieście pracujemy wykonujemy taką samą prace u tego samego pracodawcy więc stawki powinny być takie same

k
kiero z biedry

Ten artykuł to lipa w JMP czyli w Biedronce nie było podwyżek z 2019 roku ,a kierownicy sklepów nie mieli podwyżek od 2015 roku więc ocencie sami .Dramat autorowi tej opowieści gratuluje

u
uuu

Ja w magazynie Lidla własnie podpisalem aneks na 4000 brutto czyli jakies 2860 zł do ręki.

I
Iwona

witam pracuję 5lat i podwyżki nie mam .....moja pensja stoi w miejscu od 2017...więc pytam gdzie te podwyżki i dla kogo???

 

C
Camille
W dniu 14.02.2019 o 07:21, GRZANKERS napisał:

To chyba fikcyjne podwyżki. Ani w stycznia ani w luty nic nie było. I nie planuj się żeby było.


Dokładnie. Nic nie było i nie zanosi się nawet aby było..taka..sytuacja
E
Edy
W dniu 11.02.2019 o 00:27, Darmozjad napisał:

Skąd wy macie takie informacje!!!!!!!!!,w Biedronce max to 2000zł dodatkami za uja ludzi robicie!!!;


Dane zależą od miasta i rejonu..ja np z premia uznaniowa zarabiam czysto 2489 w biedro. warszawa
N
Nayanavi

Po 1-pensje podają uśrednione..wiadomo,że w malym mieście zarobi się dużo mniej niż w dużym ..stąd te kwoty. Pracuje w biedro,w sierpniu będzie 2 lata jak tyram jako sprzedawca kasjer...mogę się wypowiedzieć za siebie,a pracuje w Warszawie,czyli największym mieście w Polsce...pensja na wejście to było netto 2100,po roku jest podwyżka 100zl brutto,później po 2 latach i wprost proporcjonalnie...kiedyś na początku jak wziąłeś chociażby 1 dzień zwolnienia albo uż- pensja malała z 2100 nagle do 1700....więc w tej pracy nie można chorować jeśli chce się zarabiać tak jak podają. Na dzień dzisiejszy po podwyżce rok temu(która rzeczywiście była dla wszystkich pracowników), plus po rocznej 100zl brutto zarabiam na dzień dzisiejszy ok 2500 netto(na L4 byłoby to 2100)...także z premii uznaniowej sporo ucinają...nawet o to miał być strajk... Ale problem jest taki na dzień dzisiejszy,że od stycznia 2019 zmienili warunki(nie,nie było aneksów do umów ani ZADNEJ podwyżki), i zarząd na tyle boli tyłek,że pracownicy zasuwali przemęczeni po godzinach,że właśnie...zabrali totalnie nadgodziny(bo za dużo trzeba było płacić za ciężką pracę)..i nie ma już co 3 miesiące większej wypłaty...bo kierownicy sklepu ganiają pracowników,żeby ci odbijali się w pracy co do minuty(nie jest to wina kierownictwa sklepu a zarządu)..bo szef na górze kazał...także oszczędzać na pracownikach i jednocześnie wykorzystywać to doskonale wiedzą jak....ale jak zająć się problemami na sklepie,żeby pracę ułatwić to już niebardzo....szczury na sklepie zgłaszane pół roku,w socjalu wali, na sklepie i w magazynie też,BHP wpada i widzi i nic...a śniadanie jedzone przy bakteriach..duszę się w toalecie za każdym razem jak tam wchodzę ale kogo to i teresuje. Do kierowników nic nie mam,spisują się jak mogą,zwłaszcza główny kierownik jest świetny..ale jak u góry głupoty robią albo nie reagują bo liczą się tylko zyski,to nic się nie poradzi już na to.szanowni spece w naszym przybytku szatana- jeśli to czytacie,to poproszę o więcej robienia niż gadania. I więcej szacunku do pracowników.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3