Pracownik chroniony przez związki zawodowe

Warto zaznaczyć, ze nie wystarczy należeć do związków zawodowych aby być chronionym przed zwolnieniem z pracy. Związki zawodowe mogą jednak ustalić osoby, którym przysługiwać będzie ochrona. Dotyczy to:

• członków organizacji związkowej wskazanych przez związek w uchwale zarządu

• osób wykonujących pracę zarobkową, które są członkami organizacji związkowej i mogą ją reprezentować w kontaktach z pracodawcą.

Kobieta w ciąży

Pracownica, która jest w ciąży, bez względu na wiek ciąży jest chroniona przed zwolnieniem z pracy.