Masz siłę, by siedzieć na Facebooku? To ZUS może uznać, że masz też wystarczająco dużo siły by pracować! ZUS sprawdza nasze Facebooki!
Masz siłę, by siedzieć na Facebooku? To ZUS może uznać, że masz też wystarczająco dużo siły by pracować! ZUS sprawdza nasze Facebooki!
Z Facebooka coraz częściej korzystają też pracownicy Skarbówki. Nie masz zarejestrowanej działalności gospodarczej? To nie pokazuj, jakie usługi świadczysz, skoro nie jesteś w stanie wystawić paragonu.
Masz siłę, by siedzieć na Facebooku? To ZUS może uznać, że masz też wystarczająco dużo siły by pracować! ZUS sprawdza nasze Facebooki!
Masz siłę, by siedzieć na Facebooku? To ZUS może uznać, że masz też wystarczająco dużo siły by pracować! ZUS sprawdza nasze Facebooki!
Dzielenie się swoimi kompromitującymi zdjęciami w sieci oraz wyrażanie swoich poglądów często może nie spodobać się naszym pracodawcom. Obecnym lub też przyszłym. Pamiętajcie, że rekruterzy coraz częściej zaglądają na nasze konta w mediach społecznościowych i na ich podstawie stwierdzają, czy jesteśmy odpowiednimi osobami do tego, by podjąć pracę w ich firmie.
Masz siłę, by siedzieć na Facebooku? To ZUS może uznać, że masz też wystarczająco dużo siły by pracować! ZUS sprawdza nasze Facebooki!
Masz siłę, by siedzieć na Facebooku? To ZUS może uznać, że masz też wystarczająco dużo siły by pracować! ZUS sprawdza nasze Facebooki!
Hejt. Hejtowanie jest czymś niedozwolonym i nieporządanym zachowaniem w sieci. Tzw. hejtowanie może sprawić, że stracimy szybko pracę, będziemy mieć wielu wrogów lub nawet trafimy przed sąd.
