- Zamierzamy przyjąć w Bydgoszczy jeszcze 70 pracowników - informuje Karol Stefański,menedżer ds. rekrutacji w Mobica Limited w Bydgoszczy. - Zatrudnimy na umowy o pracę, najpierw na trzy miesiące, następna będzie już na czas nieokreślony. Kandydat musi wykazać się umiejętnościami technicznymi: potrafić programować, myśleć logicznie i analitycznie. Wymagamy także zdolności rozwiązywania problemów. Oczywiście, podstawą jest znajomość języka angielskiego, ponieważ obsługujemy projekty anglojęzyczne.
6 maja firma zorganizowała drzwi otwarte. Spotkanie rozpoczęło się od krótkiej prezentacji, np. jak wygląda struktura. Uczestnicy mieli szansę zobaczyć w praktyce, jak wygląda praca programisty. Opowiedzieli o niej m.in. pracownicy spółki Mobica. Przeprowadzono także warsztat z tworzenia aplikacji na platformę Android. Przyszli zarówno kandydaci do pracy, jak i studenci zainteresowani zajęciem na wakacje.
- Zaproponujemy praktyki letnie 5-10 studentom kierunków informatycznych - podsumowuje Karol Stefański.
