Na to mogą liczyć pracownicy przed gwiazdką - bony świąteczne i firmowe wigilie

Katarzyna Piojda
Katarzyna Piojda
Świąteczne przelewy, tak samo, jak bony i karty podarunkowe, cieszą się powodzeniem.
Świąteczne przelewy, tak samo, jak bony i karty podarunkowe, cieszą się powodzeniem. Radek Koleśnik
Udostępnij:
Fajnie, że nadchodzą święta Bożego Narodzenia. Niefajnie, że pieniądze szybciej się rozchodzą. Nadzieja w pracodawcach, którzy w grudniu wcielają się w role gwiazdorów.

Zobacz wideo: Zimowe atrakcje Bydgoszczy w sezonie 2021/2022

Święta to wyjątkowy czas, ale jednocześnie najtrudniejszy okres w roku. To bowiem istne wyzwanie finansowe. Zatrudnieni właśnie na kilka tygodni przed gwiazdką spoglądają z nadzieją w stronę szefa.

Grudzień i zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to dobra okazja do podziękowania za pracę. Tak uważa 93 procent pracowników w Polsce. Oto główny wniosek płynący z badań, przeprowadzonych na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services Polska.

Słowo „dziękuję” - niby prosty wyraz, a jednak trudności sprawia. Tylko 21 proc. ankietowanych często słyszy podziękowania od swojego przełożonego. W wybranych firmach taka forma doceniania jest mało kiedy praktykowana. Co trzeci badany rzadko słyszy „dziękuję”, wypowiadane przez szefa. Są też tacy (15 proc.), którzy nigdy tego nie słyszeli.

Pochwały dla wzmocnienia

- Ma na to wpływ wiele aspektów, w tym przekonanie, że pochwały osłabią zapał do pracy i spowodują, że zatrudnieni spoczną na laurach - podkreślają autorzy badania „Docenianie pracowników 2021”. - Tymczasem aż 95 proc. respondentów przyznaje, że docenienie pracy i usłyszenie za nią podziękowań wzmacnia motywację do dalszych działań.

Jednym nie zależy na otrzymaniu podziękowań, lecz prezentów - w różnych formach. To, czego najbardziej życzą sobie pracownicy, to karty podarunkowe. Tak odpowiedziała połowa uczestników badania. Mniej popularne są kosze prezentowe (31 proc.) oraz e-vouchery do wykorzystania w systemie kafeteryjnym (28 proc.), czyli uprawniającym do darmowych wejść na siłownię, basen, fitness, imprezy sportowe czy kulturalne.

Grubszy portfel

Dodatkowy przelew tuż przed świętami albo bony i talony także są mile widziane. Pieniądze się przydadzą. To przeważnie 400-1200 zł dla każdego pracownika. Kwoty zależą często od stanowiska i działu. Zarabiający najmniej dostaną najwięcej.
Jak z kolei wskazują dane Intrum, 46 proc. konsumentów w naszym kraju dzisiaj znajduje się w gorszej sytuacji finansowej niż przed pandemią. Z drugiej strony, prezentami na gwiazdkę i bajeczną oprawą świąt próbujemy wynagrodzić sobie i bliskim ostatnie miesiące stresu, związanego z koronawirusem. Już w 2020 roku co czwarty z nas mówił, że na święta, mimo pandemii, wyda więcej niż przed erą koronawirusa.

Na tegoroczne grudniowe zakupy wydamy średnio ponad 950 zł, czyli 200 zł więcej niż w zeszłym roku. Za prezenty i potrawy na wigilijny stół dobrze więc zapłacić kartami podarunkowymi i bonami.

Niespotykaną popularność zyskują w bieżącym roku premie świąteczne. Dostanie je 44 proc. zatrudnionych, zaś co trzeci przedsiębiorca planuje obdarować bonami swoją załogę. Tak pokazują wyniki badania Instytutu Badawczego Randstad.
Właściciele i prezesi przedsiębiorstw są hojniejsi wobec pracowników niż w poprzednich latach. 29 proc. z nich podaruje prezenty pracownikom, ale też ich dzieciom czy każdemu członkowi najbliższej rodziny.

Wigilia zakładowa 2021

Kwarantanny, izolacje i lockdowny, również praca zdalna spowodowały, że poczuliśmy się samotni. W 2020 roku, w związku z pandemią, imprezy i spotkania okolicznościowe były ograniczone obostrzeniami. Tym razem ograniczenia też będą nam towarzyszyć, ale marzy nam się spotkanie przy wigilijnym stole - nie tylko tym w domu. 43 proc. pracodawców planuje zorganizować firmowe wigilie. Spotkania odbędą się w zakładach pracy albo w restauracjach czy kawiarniach.
Magii świąt nie czuje 13 proc. respondentów. Nie planują specjalnych działań na Boże Narodzenie.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie