Nowy kodeks pracy 2021 - zmiany. Wyższe kary, zmiany w urlopach i pracy zdalnej [lista]

Nowy kodeks pracy 2021 - zmiany dotyczące urlopów wypoczynkowych.

Zgodnie z obowiązującym kodeksem pracy, zaległego urlopu należy udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Z kolei ustawa "covidowa" pozwala pracodawcy na przymusowe wysłanie pracownika na zaległy urlop.

W 2021 roku można się więc spodziewać zmian w kodeksie pracy dotyczących urlopów wypoczynkowych.