Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrosła do 3490 zł, a od 1 lipca będzie wynosić 3600 zł. Oznacza to, ze czeka nas kolejna podwyżka pensji o 110 złotych brutto. Oznacza to że od 1 lipca będziemy zarabiać 2780 zł netto, czyli na rękę.
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w tej sprawie. Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrośnie do 23,50 zł od 1 lipca. Stawka w lipcu 2023 roku będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.
Najniższa krajowa w ten sposób w porównaniu do 2022 roku wzrośnie o 590 zł, czyli o 19,6%.
Płaca minimalna to ustalone najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Należy pamiętać, że wraz ze wzrostem płacy minimalnej rosną również poszczególne świadczenia ze stosunku pracy.
Koniecznie zobacz: Pensja minimalna 2023 netto - za kilka tygodni podwyżka! Ile dostaniesz na rękę?
To oczywiście oznacza, że wielu pracowników będzie zarabiać więcej. Dlatego sprawdzamy już teraz, kto może liczyć na wyższe zarobki w nowym roku. Będziecie zaskoczeni.
Po raz pierwszy płaca minimalna została ustalona w 2003 roku. Wówczas wynosiła ona 800 zł brutto.
To oni będą teraz zarabiać więcej
Wysokość zarobków jest uzależniona od wielu czynników, między innymi doświadczenia, wykształcenia, umiejętności ale także regionu w którym pracują. Sprawdziliśmy, kto w 2023 roku może liczyć na podwyżkę. Sprawdźcie, kto jest na liście.
