Czytaj też: Kradzieże w pracy. Polacy oszukują własnych szefów
Weblog podaje więc, że:
* Marnują czas w pracy – korzystują z internetu, zwalniają się pracy;
* Plotkują i narzekają powodując m.in., że ich koledzy tracą motywację do pracy;
* Kradną materiały biurowe;
* Niszczą firmowy sprzęt;
* Oszukują na fakturach za paliwo;
* Wykonują polecenia niedbale i nie angażują się w swoje obowiązki;
* Są bierni, gdy szef każde im dostosować się do zmian w firmie;
* Są odporni na wiedzę – nie interesują ich proponowane rozwiązania, które mają wprowadzić ulepszenia i poprawić wydajności;
* Milczą – gdy szef chce dowiedzieć się, z czego wynika gorsza praca;
* Swoje pomysły na rozwój firmy zatrzymują dla siebie przewidując, że i tak nic z tego nie będą mieli.
WIĘCEJ INFORMACJI DLA PRACOWNIKÓW W PORTALU REGIOPRACA.PL
Czytaj też: Pracownicy w firmach kradną, piją alkohol, flirtują i leniuchują - skarżą się przedsiębiorcy
WYPOWIEDZCIE SIĘ NA NASZYM FORUM: Pracowniku, jak karzerz swojego szefa? Szefie, jak karzesz swojego pracowniak?
Biznes
