Płaca minimalna 2013. Jest 1500 zł brutto, będzie więcej o 100 zł

Agnieszka Domka-Rybka [email protected] tel. 52 326 31 86 Fot. SXC
Od 2013 roku płaca minimalna wyniesie prawie 1600 zł brutto
Od 2013 roku płaca minimalna wyniesie prawie 1600 zł brutto
Płaca minimalna 2012. O 100 zł musi wzrosnąć od 2013 roku najniższa pensja - nakazuje ustawa. Pracownicy twierdzą, że to mało. Pracodawcy nie chcą się zgodzić.

Czytaj też: Płaca minimalna wzrośnie o 79,52 zł "na rękę". Pracownicy pójdą na bruk - przestrzegają przedsiębiorcy

- Co to jest więcej o 100 zł brutto miesięcznie? Zarabiający najmniej nadal będą żyli w ubóstwie - uważa Marek Lewandowski, rzecznik krajowej Solidarności. - Pensja minimalna powinna wynosić połowę przeciętnego wynagrodzenia i być uzależniona od wzrostu gospodarczego. Rząd się nim chwali, a tacy pracownicy mogą teraz liczyć na 1500 zł brutto. To jedna z najniższych minimalnych w Europie, nie da się z tego wyżyć!

Pensja minimalna 2012. W Polsce i w  Europie

Dodajmy, że polskie minimalne wynagrodzenie sięga 329 euro, ale jeszcze mniej jest np. w Czechach, bo 324 euro, na Słowacji - 308 euro, w Estonii - 278, Bułgarii - 117. Dla porównania: choćby w Irlandii to jest 1499 euro (2. miejsce w Europie po Luksemburgu z 1673 euro), Holandii - 1398 euro, Wielkiej Brytanii - 1207 czy Hiszpanii - 633.

Czytaj też na Regiopraca.pl: Ile powinna wynosić płaca minimalna?

Firmy. Wyższa płaca minimalna od 2013 roku nas pogrąży

Przedsiębiorcy chcą więcej płacić? Nie, krytykują pomysł związkowców, by pensję uzależnić od wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

- To z góry narzucony wzrost kosztów pracy - twierdzi Jeremi Mordasewicz, ekspert PKPP Lewiatan. - W wielu firmach przewyższy zdolności produkcyjne, zmniejszy opłacalność zatrudniania i w konsekwencji spowoduje zwolnienia, szczególnie pracowników o niskich kwalifikacjach. Klin podatkowy, czyli różnica między kosztem a wynagrodzeniem netto, osłabia motywację do pracy, a firmy zniechęca do zatrudniania. Jeżeli chcemy zwiększyć dochody osób o niskich kwalifikacjach, bez pogorszenia relacji kosztu pracy do produktywności i bez ograniczenia zatrudnienia, powinniśmy zmniejszyć obciążenie najniższych wynagrodzeń podatkami i składkami na ubezpieczenia społeczne.

Czytaj też: Płaca minimalna 2011. Wynosi 1386 zł, w przyszłym roku wzrośnie do 1500 zł brutto [stanowisko pracodawców]

Jednak od 2013 roku najniższa pensja i tak wzrośnie o 99 zł brutto miesięcznie. Wynika to z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która zakłada jego podwyżkę o prognozowaną inflację oraz dwie trzecie wskaźnika wzrostu PKB, jeśli płaca wynosi mniej niż połowa przeciętnej w kraju.

Czytaj też: Płaca minimalna. - Mamy płacić więcej pracownikom? To ruch w szarą strefę - twierdzą przedsiębiorcy  

 

Przygotuj swój turystyczny biznes na sezon

Wideo

Komentarze 37

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

K
Kamil

   Jak można komuś płacić 1200zł na rękę za prace na pełny etat po 8h. Prosze przy tym pamiętać że koszt dojazdu do pracy oddalonej o 25km autem z instalacja gazowa to ok 350zł miesięcznie. I po co pracować za 850zł?

u
ulinka

Co z tego, że wynagrodzenie minimalne wzrasta, jak i tak nie ma pracy. Przecież masa ludzi jest zarejestrowanych w up i biorą zasiłki. A zasiłek wcale duży nie jest: www.bezrobotni.waw.pl/

R
Rafaello

Pracodawcy chcą jak najwięcej mieć zysku dla siebie, wzbogacać się kosztem ludzi. A pracownik to robol któremu dają resztki do wegetacji. Ja proponuje aby była ustawa taka że. Pracownicy zarabiają zasadniczą ustaloną w umowie + 30% zysku firmy do podziału między pracowników, wtedy zobaczymy czy naprawde firmy tak kiepsko stoją.

W
Wanda

Najlepiej nic nie płacić! Zatrudniać za darmo! Oblawiać się na  cyudzej krzywdzie! Póki się da, płacić jak najmniej!
O to mentalność polskiego pracodawcy.

M
Macko zatorze Olsztyn

Nikt nie mowi tu o 10tys panie Bolek i nie badz taki madry tylko zapamietaj synu ze z niwolnika nie bedzie pracownika

M
Macko zatorze Olsztyn

Bolek synu zastanow sie co ty mowisz i pamietaj z niewolnika nie bedzie pracownika

k
kromo

ale Ty k**** mądry jesteś,najlepiej zatrudnić za najniższą krajową i to na czrno......pajacu zajebany,albo jeszcze lepiej za mydełko fa

D
DOMINIK

WSADŻCIE SOBIE TE 100 ZŁ W DU...ALBO WYMIEŃCIE NA PAPIER TAOLETOWY NA JEDNO WYJDZIE;-)

T
Teresa
Dlaczego jest wliczane stazowe do najniszej kraiowej.
 
h
hhoo

no i znow bledne informacje nie ma mowy o zarobierniu 1207 w wielkiej brytani  chyba ze pracujesz 200godzin 
minimum w angli to 6.19 godz wiec mozecie sobie policzyc, redaktor znow nie przygotowany

z
zla

zarabiamy tyle co kot naplakal, po co wogole pracowac za taka wyplate, przeciez to i tak smiszne pieniadze. naprawde zalosne to jest
 
 

P
Pracodawca

W końcu ktoś widzi to z drugiej strony.Ja jako pracodawca mam stanowiska które nie wymagają wielkich umiejętności i nie są warte tych pieniędzy.Przykład.Przydałby by się porządki w firmie (sprzątanie , układanie na półkach itp ) .Mogę dać komuś 1500zł albo robić to sam popołudniami / zostawić w obecnym stanie.Państwo każe mi dawać za to 1600zł bo taki mają kaprys a mnie na to nie stać.ŻADEN pracownik nie rozumie że do tych 1500zł my dokładamy jeszcze 500zł lekką reką do waszej wypłaty.Smutne ale prawdziwe.Niestety ale zaledwie 10% działalności ( głównie usługi ) może sobie pozwolić na szalej cenowy i prawdziwe zarobi.Handel upada z dnia na dzień dzięki mentalności ludzi i propagandzie telewizyjnej.Jak klient nie kupi to ja nie zarobię , jak ja nie zarobię to zwolnię nie tylko pracownika / pracowników ale sam trafię jako bezrobotny na rynku . Niestety 90% z was pracuje w sektorze prywatnym a mimo wszystko zakupy robi w markecie gdzie nawet 50% tych pieniędzy NIE idzie do Polski tylko do zagranicznych właścicieli .W skrócie sami kręcimy na siebie bata  , i flustracje o to że zarabiamy 1500zł a nie 20000zł tego nie zmienią .

l
lolek

to jakieś brednie polska płaca minimalna sięga 329 euro co za kretyn to wyliczył na brutto za mało na netto za duzo szacując euro średnio 4zł. a że mieszkam od Czech o tzw. rzut beretem to tam niestety żyje się ludziom trochę lepiej .I ostatnie może najważniejsze pytanie dlaczego zawsze pokazujemy że gdzieś jest gorzej zwłaszcza na państwa wschodnie to nie jest żaden argument. taki sposób patrzenia pokazuje że ci co rządzą naszym państwem nie mają pomysłu jak je wyleczyć mają natomiast pomysł jak dbać o swoje kieszenie i to od wielu wielu lat .

T
Teresa

Dlaczego  jest wliczane stazowe do najniszej kraiowej
 

p
przemysl spożywczy

a spróbuj wyżyć zrodziną za1136 zl msc. brutto 1500zł , twoja pensja przewiduje wakacje z rodziną i przyjemności a nasza zapożyczanie sie w banku by kupić dzieciom podręczniki czy opal na zimę,. praca w szkodliwych warunkach też zostaje powoli bagatelizowana bo ze wszystkiego można się wykręcić prawda pracodawco? pracujesz całe tygodnie na trzy zmiany, a może masz zmiany dzielone tzn. niedziele i soboty płatne normalnie?za to dzien wolny w tygodniu "dobre warunki"

Dodaj ogłoszenie