Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Praca może być dla osób niepełnosprawnych oknem na świat

Katarzyna Paczewska
Katarzyna Paczewska
Fot. Pixabay.com
Masz orzeczoną niepełnosprawność, możesz pracować i jesteś w PUP-ie? Poznaj swoje prawa.

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) jako:
- bezrobotny – posiada ustaloną niepełnosprawność, jednak nie jest uprawniona m.in. do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty socjalnej, zasiłku stałego.
- poszukujący pracy – który oprócz ustalonej niepełno-sprawności jest uprawniony m.in. do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty socjalnej, zasiłku stałego.

Przeczytaj też: Niepełnosprawni z Włocławka znów dostaną szansę na pracę

- Osoba z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, która jest zdolna do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, posiadająca status „bezrobotnego” może skorzystać ze wszystkich usług urzędu pracy i instrumentów przewidzianych dla osoby bezrobotnej - przypominają eksperci z Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia.

Czytaj również: Niepełnosprawni pokazali w Mroczy jak razem iść przez świat [zdjęcia]

Szkolenia, staże i studia

Ponadto, taka osoba zarejestrowana w PUP-ie jako poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu może również korzystać na zasadach takich jak bezrobotni z następujących usług lub instrumentów określonych w ustawie o promocji:
- szkoleń,
- stażu,
- prac interwencyjnych,
- przygotowania zawodowego dorosłych,
- badań lekarskich lub psychologicznych (o których mowa w art. 2 ust. 3 ustawy o promocji),
- zwrotu kosztów (o których mowa w art. 45 ust. 1, 2 i 4 ustawy o promocji),
- finansowania kosztów (o których mowa w art. 45 ust. 3 ustawy o promocji),
- studiów podyplomowych,
- szkoleń na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych zawieranych pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową,
- bonu na zasiedlenie,
- bonu szkoleniowego,
- bonu stażowego.

Jak przypominają eksperci, dla niepełnosprawnych posiadających status „poszukującej pracy”, a nie pozostających w zatrudnieniu, przewidziane są usługi urzędu pracy i instrumenty finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Więcej na psz.praca.gov.pl, w kategorii „Dla bezrobotnych i poszukujących pracy”.

Czytaj również: Niepełnosprawni artyści z całej Polski goszczą w Grudziądzu [zdjęcia]

Pracodawco, zatrudnij

Osoby niepełnosprawne każdego dnia, w różnych firmach i instytucjach, dowodzą swoją zawodową wartość. Są motorem rozwoju i sukcesu wielu przedsięwzięć, w których postawiono na ich pracę i możliwości. To, co ich wyróżnia, to możliwość pracy na stanowiskach, które nie ograniczają ich aktywności, dają szansę na realizowanie własnych kompetencji, umiejętności, doświadczeń a przede wszystkim dają możliwość samodzielnego i swobodnego działania. To wszystko dzięki dostosowaniu miejsca pracy do wymagań wynikających z niepełnosprawności. Szefie, zastanawiasz się nad zatrudnieniem takiego pracownika? Przeczytaj poradnik www.lodolamacze.info.pl/pliki/materialy-poradniki/vademecum.pdf.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska