Sklepy zdecydowały się na wiele ograniczeń, aby chronić swoich pracowników. Skrócono czas pracy sklepów, na wejściu pojawiły się płyny do dezynfekcji dłoni i rękawiczki, ograniczono liczbę osób mogących przebywać w sklepie. W wielu sklepach zachęca się do korzystania tylko z płatności kartą/telefonem.
Osoby pracujące w sklepach nie czują się bezpiecznie. Każdego dnia obawiają się o zdrowie swoje i swoich rodzin.
Wiele sieci handlowych zdecydowało się na wynagrodzenie swoich pracowników premiami.
Zobaczcie, jakimi premiami sieci wynagrodzą swoich pracowników.
Drogerie Rossmann wprowadziły premię 750 zł brutto dla pracowników sklepów za pracę w szczególnych warunkach w dniach od 16 marca do 15 kwietnia - informują wiadomoscihandlowe.pl.
Lidl Polska poinformował, że przyzna pracownikom sklepów i centrów dystrybucji dodatkowe premie w zamian za pracę w tym trudnym okresie. Natomiast wszyscy pracownicy otrzymają też premie wielkanocne w wysokości 450 i 300 złotych.
Aldi Polska zapowiedziało natomiast, że pracownicy firmy za pracę w obecnym okresie dostaną nagrody wynoszące nawet do 1000 zł brutto.
W Biedronce natomiast jak podał Bankier.pl, otrzymają po 300 zł za tydzień pracy w dniach 9-14 marca.
W przypadku sieci handlowej Kaufland pracownicy również mogą liczyć na dodatki do pensji. Zdecydowano o zwiększeniu dodatku motywacyjnego. W marcu wyniesie on 1000 zł.
Najnowsze informacje dotyczące koronawirusa
