Przedsiębiorcy pytają ZUS

- Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem firmy w okresie korzystania z zasiłku chorobowego spowodowałoby utratę prawa do tego świadczenia. Skoro wyznaczony przez Pana pełnomocnik jest uprawniony do podpisywania dokumentów w Pana imieniu może on również podpisywać dokumenty ubezpieczeniowe. W związku z tym, jeżeli w okresie korzystania z zasiłku chorobowego nie będzie Pan wykonywał żadnych czynności związanych z prowadzeniem firmy i nie podejmie innej pracy zarobkowej, nie utraci Pan prawa do tego świadczenia nawet wówczas, gdy firma nadal będzie funkcjonować, a pracownicy nadal będą wykonywać swoje obowiązki.

- Prowadzę firmę na zasadach działalności gospodarczej. Jestem osobą fizyczną. Chcę zatrudnić swoją mamę. Czy do ubezpieczeń mam ją zgłosić jako osobę współpracującą czy jako pracownika i w jakim terminie?

Biznesmen z Torunia

- Powinien Pan zgłosić swoją mamę do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, jako osobę współpracującą, jeżeli pomaga Panu przy prowadzeniu działalności i prowadzi z Panem wspólne gospodarstwo domowe. Przez wspólne gospodarstwo domowe należy rozumieć np. wspólne koszty utrzymania. Natomiast w sytuacji, gdy Pana mama nie współpracuje przy prowadzeniu firmy i nie prowadzą Państwo wspólnego gospodarstwa powinna zostać zgłoszona do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego jako pracownik. Zgłoszenia do ubezpieczeń zarówno osoby współpracującej jak i pracownika należy dokonać w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia współpracy lub od podjęcia pracy w jednostce ZUS właściwej ze względu na siedzibę firmy.

not.(bz)