Przypomnijmy, Grażyna Ciemniak pozwała Urząd Miasta Bydgoszczy (pracodawcę) o zapłatę wynagrodzenia za styczeń 2016 r., wychodząc z założenia, że pozostawała wówczas z nim w stosunku pracy. Wyrokiem z dnia 14 czerwca 2016 r. Sąd Rejonowy w Bydgoszczy oddalił to powództwo. Sąd uznał za zasadne twierdzenie miasta, że stosunek pracy z panią Ciemniak został rozwiązany w grudniu 2014 r. za porozumieniem stron.
Powódka złożyła apelację od tego wyroku. Oddalono ją wyrokiem Sądu Okręgowego w Bydgoszczy z 29 marca 2017 r. Z kolei to orzeczenie powódka zaskarżyła skargą kasacyjną. Sąd Najwyższy postanowieniem 22 listopada 2018 r. odmówił przyjęcia tej skargi do rozpoznania.
Roszczenie Grażyny Ciemnak jest więc prawomocnie oddalone.
Czy uda się skończyć z plastikiem?
