Umowa o pracę

Umowa to podstawa, także w przypadku pracy sezonowej. Jeśli nie ma umowy, może też nie być wypłaty, za to mogą pojawić się kłopoty. Przyglądamy się formom umów...

Już nie wysoka pensja która jeszcze dwa lata temu była najważniejszym kryterium wyboru pracy, ale stabilna sytuacja firmy i forma zatrudnienia są czynnikami,...

Wielu z nas łączy etat z umową zlecenie albo pracuje na kilku zleceniach. - Czy każda z tych umów jest oskładkowa-na? - pytali Czytelnicy.

W czwartek (2 marca) na pytania będzie odpowiadał ekspert z Inspektoratu ZUS w Bydgoszczy.

Poprawa sytuacji na rynku pracy – pracownicy coraz pilniej poszukiwani, sprawia, że coraz szybciej rośnie liczba osób zatrudnionych na kodeksową umowę o pracę,...

Niespokojny rok 2016, który przyniósł m.in. zamachy terrorystyczne na świecie, Brexit i zaskakujące wybory prezydenckie w USA, znacząco wpłynął na poczucie...

Trzy na cztery firmy z sektora MŚP dostrzegają korzyści ze współpracy z młodymi osobami, a 59 proc. przedsiębiorstw z tego segmentu zatrudnia pracowników do 24....

"Dziwię się osobom, które pracują bez umowy. Rozumiem, jeden, dwa dni oczekiwania, ale dłużej? Co zmieni nowe prawo? Niewiele. Przecież ktoś zawsze może...

W najlepszej sytuacji są osoby zatrudnione na pełen etat. Inaczej dzieje się w przypadku umów cywilnoprawnych. Wyjaśniamy, kiedy szef może nas pożegnać, gdy...

Prezydent RP Andrzej Duda 22 czerwca br. podpisał nowelizację Kodeksu pracy, likwidującą syndrom pierwszej dniówki. Dzięki nowym regulacjom pracodawca będzie...

Ekspertka wyjaśniała m.in. jak długo mogą trwać umowy na czas określony i kiedy szef musi dać etat.

Co się zmieniło w umowach o pracę? Dziś od 13 do 15 dyżur eksperta.

Nowe zasady zawierania umów na czas określony.

W ciągu najbliższych miesięcy wejdą w życie przepisy, które zmienią dotychczasowo obowiązujące zasady zawierania umów i wynagradzania pracowników w Polsce.

W lutym tego roku wchodzą w życie zmiany w okresach wypowiedzenia umów o pracę. Nie będą już zależeć od rodzaju umowy, ale od czasu jej trwania.

Wszystko zależy od tego, czy pracujemy na podstawie umowy o pracę czy zlecenie. Im więcej składek i wyższa ich kwota, tym wyższa będzie emerytura....

Konieczność potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę – to zmiana w Kodeksie pracy zaproponowana przez...

Jest to wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Jeśli kontrola Inspekcji Pracy je potwierdzi, to szefowi grozi mandat w wysokości nawet 30 tys. zł.

Jak wynika z danych pochodzących z Diagnozy Społecznej, blisko trzy czwarte pracujących Polaków jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Jak wynika z danych Eurostatu, w 2014 roku w Polsce 28,4% zatrudnionych wykonywało swoją pracę na podstawie umowy terminowej. To najwyższy wskaźnik wśród...

Według danych GUS, prawie milion czterysta tysięcy osób pracuje na podstawie umów cywilnoprawnych.

O planach ministerstwa dotyczących zmiany przepisów dotyczących umów o pracę rozmawiamy z Martą Matyjek, radcą prawnym, ekspertem Business Center Club ds. prawa...