Podstawowym dokumentem regulującym wzajemny stosunek pracodawcy i pracownika jest umowa o pracę, a głównym prawem zatrudnionego jest prawo do wykonywania pracy zgodnie z warunkami określonymi w umowie o pracę, które nie mogą być mniej korzystne niż przepisy prawa pracy.
Czytaj koniecznie: Takie są oznaki wypalenia zawodowego. Na te sygnały musisz uważać
Ważne! Oprócz praw masz też obowiązki i musisz je wykonywać.
Do obowiązków pracownika należy sumienne wykonywanie obowiązków czy przestrzeganie czasu pracy. Pracownik musi przestrzegać przepisów BHP, ppoż, zasad współżycia społecznego. Musi także stosować się do poleceń przełożonego.
Takie prawa masz jako pracownik - lista
Osobie zatrudnionej na umowie o pracę w Polsce przysługują uprawnienia, w tym wynagrodzenie w określonej wysokości czy możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Jakie jeszcze masz prawa jako pracownik? Zobaczcie, w poniższej galerii:
