Takie są możliwe przerwy w pracy. Te osoby mogą liczyć na dodatkowe przerwy w czasie pracy [lista]

Projekt ustawy nie trafił jeszcze do sejmu. Prawdopodobnym terminem, od którego zacznie obowiązywać znowelizowana ustawa, ma być 1 stycznia 2023 roku.

Prace nad projektem można śledzić w internecie - KLIKNIJ TUTAJ