Niektóre dni urlopu trzeba wykorzystać w danym roku kalendarzowym, albo przepadną i nie będziemy mogli ich wziąć w innym terminie.
Zobaczcie, które dni przepadną jeśli ich nie weźmiemy do 31 grudnia 2023 roku. Szczegóły na kolejnych zdjęciach >>>
Jeśli do 31 grudnia nie wykorzystamy dwóch dni urlopu na dziecko przepadną nam. Te dni urlopu nie przechodzą na kolejny rok, jeśli z nich nie skorzystamy przepadną.
Pracownikowi, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługują dwa dni płatnego zwolnienia od pracy.
Urlop w wymiarze dwóch dni przysługuje bez względu na liczbę dzieci. To dwa dni łącznie na opiekę na dzieci. Dwa dni opieki na dziecko przysługuje zarówno matce jak i ojcu dzieci. Musza ustalić jak się nimi podzielą.
Urlop dwóch dni (16 godzin) na dziecko jest w pełni płatny.
