5 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
W 2023 po raz pierwszy można skorzystać także z urlopu na opiekę na bliską rodzinę. Przysługuje na opiekę lub wsparcie członka rodziny (dzieciom, małżonkowi, rodzicom) albo osobie, z którą mieszka pracownik.
6 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Urlop na opiekę na kogoś bliskiego jest bezpłatny.
7 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Dwa dni wolnego przysługuje także z powodu siły wyższej. Jest płatne w 50% wynagrodzenia.
