W "letnie piątki" pracownicy mogą wyjść szybciej z pracy. "W poniedziałek chętniej wracają"

"Letnie piątki", czyli krótszy dzień pracy w piątki w sezonie letnim wprowadza coraz więcej firm z Stanach Zjednoczonych. W ten sposób pracodawcy postanowili walczyć z wypaleniem zawodowym, które jest poważnym i rosnącym problemem. Zdaniem coraz większej liczby pracodawców, "letnie piątki" zwiększają produktywność i podnoszą morale. Twierdzą, że w poniedziałki pracownicy wracają z większą chęcią i zapałem do pracy.

"Letnie piątki: w ostatni roboczy dzień tygodnia pracownicy mogą skończyć wcześniej pracę i iść do domu.

"Letnie piątki" wprowadza coraz więcej firm w Stanach Zjednoczonych. Obowiązują zwykle od amerykańskiego Dnia Pamięci w maju (Memorial Day jest różnie obchodzony w różnych stanach) do wrześniowego Święta Pracy. Pracownicy w piątki pracują przez pół dnia a w niektórych firmach dostają nawet wolne na cały dzień.

Czas, kiedy nie myślisz o pracy, to najlepszy sposób na walkę z wypaleniem.

- Myślę, że czas wolny - a konkretnie czas, kiedy nie myślisz o pracy - to najlepszy sposób na walkę z wypaleniem - mówi Flynn Zaiger, dyrektor generalny agencji marketingowej Online Optimism w rozmowie z Business Insinder.

Jak podkreśla, pracownicy w poniedziałek rano chętniej i z w większym zapałem wracają do pracy. Dodatkowo w pozostałe cztery dni tygodnia są bardziej produktywni.