Związkowcy z Sody Polska Ciech w Inowrocławiu i Janikowie nie wytrzymali i napisali do Kulczyka [list]

Pytasz, gdzie sens i gdzie logika, a doszukujesz się ‘podwójnego agenta’ na forum. Gdzie w tym rozum?Zarząd nikogo nie straszy, zarząd przygląda się pracy związkowców i jej 'efektom' i nie chodzi z głową w chmurach. Stąd decyzje, które się nie podobają. Ale warto pamiętać, że zwalnia się nie dla widzi mi się – redukcje mają ukrócić rozbuchaną jeszcze za dawnych lat nierentowność stanowisk.

;panowie i panie - pracowałem w tych zakładach 20 lat i znam realia jakie tam panują ,prawda jest taka że na dzień dzisiejszy ,to co najmniej 200 osób jest niepotrzebnych ,bo do pracy przychodzić tylko po to żeby posprzątać rejon i nic po za tym nie robić przez 6 godz. to smiech na sali ....sterowniczy zajmuje się całością a obsługa --CO ....SĄ SPRZĄTACZKAMI żeby taśmy były czyste i td... pracowałem dziennie 2 do 3 godz . i reszte czasu spędzałem na spańiu lub czytaniu gazet ,ot to cała prawda o pracownikach w tych zakładach ....ale NARZEKAĆ TRZEBA  BO TAKA MENTALNOŚC , zarząd jak by był mądry to by zatrudnił jakąś firmę i na rano by mu te rejony zrobili i na pewno za inną cenę bo nie trza płacić zmianowości ...

Jakie ciepłe posadki i czyje?.Zarząd i prezes to mają ciepłe niewiele muszą,wystarczy pozwalniać ludzi a pensje lepsze niż premier kraju o premiach nie wspominając.Zanim coś napiszesz pomyśl o tej biednej i wykorzystywanej załodze,czasy niewolnictwa dawno się skończyły.Niestety jak widać odradzają się na nowo w Polsce.Jak to zachód mówi największym wrogiem Polaka jest Polak.

Ciekawe kto tą opinię napisał,wcale bym nie był zdziwiony że to sam Ty zrobiłeś.Związkowcy teraz się obudzili a gdzie byli do tej pory?.Nie ma ich co bronić ani za co bo dokładnie widać na czym polega ich działalność związkowa i dotyczy się to całej Polski a nie tylko tych dwóch zakładów.Ciepłe posadki dla siebie,rodziny i znajomych za odpowiednią kwotę ale jak wiemy nie ze składek członkowskich tylko z puli prezesa więc czyimi są przedstawicielami?.Chyba nie załogi tylko zarządu.Oczywiście restrukturyzacja jest potrzebna szkoda tylko że robiona jest w taki sposób.Jeżeli szuka się oszczędności poprzez zwalnianie ludzi obniżanie im zarobków to dlaczego robi się to kosztem tych pracowników dzięki którym te fabryki jeszcze produkują.Co to za oszczędności jak w miejsce tych cięć część załogi,mowa o kadrze kierowniczej i zarządzie dostaje podwyżki.Gdzie tu sens,gdzie logika?.Jeżeli zarząd myśli że da się wymienić większość załogi i dalej prowadzić produkcję to jest w wielkim błędzie.Procesów technologicznych nie da się nauczyć w ciągu kilku dni,co innego teoria a co innego praktyka.Niestety opowieści i straszenie załogi że na ich miejsce czekają dziesiątki chętnych za bramą są niczym innym jak zastraszaniem załogi a przede wszystkim świadczą o niekompetencji tych którzy to mówią.Nikt z ulicy nie przyjdzie i nie poprowadzi procesu bo tego ludzie uczyli się latami.To o czym niby pisze poprzednik że faktycznie pracował tylko 2-3 godz a potem sprzątał świadczy tylko o tyn że widocznie był mało pojętny i tylko do tego sie nadawał.

same GRYMBOŁY się wypowiadają ----nie ma ludzi NIE ZASTĄPIONYCH ---zapamiętajcie TO SOBIE RAZ NA ZAWSZE ....

Widzę że nie masz nawet pojęcia co sie dzieje w tych zakładach a zabierasz głos,po co?.Pewnie siedzisz sobie na ciepłej posadce za niezłą pensyjkę i w nosie masz tych którzy na nią pracują.Co mnie związki interesują?,owszem są ale jak to się od dawna mówi powinny być na etacie ze składek to wtedy by walczyły o pracownika a nie na etacie prezesa.Zwolnienia są potrzebne ale niech zwalniają tych ze stołków a nie ludzi z produkcji.Człowieku nawet nie masz pojęcia w jakich warunkach ludzie pracują na oddziałach i ilu ich tam pracuje.skąd te niepowybierane urlopy? skąd WD zaległe i też zabierane.Powiem Ci skąd,ano stąd że na produkcji jest za mała obsługa to jedno załoga coraz starsza to drugie a niestety młodych się nie przyjmuje więc kto będzie dalej prowadził produkcję?.Władza się obudzi ale wtedy może się okazać już za późno z tym że władza będzie już ustawiona a ludzie  na bruk klepać biedę.Jeżeli tak wyglądać ma restrukturyzacja no to pięknie,sobie dawać pracownikom zabierać.Szkoda tylko że nie stać Cię na napisanie dlaczego tak sie dzieje a dzieje się tak dlatego że zakłady spłacają długi porobione przez poprzedni zarząd.Niech Ciech zostawi sodę w spokoju to ona sobie bez problemu poradzi.

Spokojnie, po takich rozpasanych, niemal barokowych formach literackich, jak ten list, w którym związkowcy piszą o rzeczach z choinki urwanych, "góra" jak na dłoni widzi, o co chodzi i kto dba o dobro swoje a nie załogi. Jak można było odrzucić propozycję podwyżki dla mniej zarabiających, którzy pracują w pocie czoła? Bez komentarza.  

No i mamy opinię z wewnątrz, która powala i dobitnie dowodzi temu, że obrana już jakiś czas temu droga restrukturyzacji to jedyna droga ku rozwojowi i wymiernym zyskom, z których skorzystają wszyscy NAPRAWDĘ PRACUJĄCY w zakładzie. Nikt nie będzie tolerować bumelek i wbrew rozsądkowi utrzymywać nierentownych stanowisk. Jak już wielokrotnie podkreślali przedmówicy - dziś za leżenie pieniądze się nie należą!

Nie Polak a żyd, żyd ubrany w Polskie nazwisko.

Z jednym macie racje ale kto ma bronić praw do godnego życia zwykłych ludzi?Ze mną pracuje na stanowisku robotniczym człowiek po studiach bo ''nie ma pleców''.Pracownik IZCH.
 

Jak do niczego innego się nie nadaje, to się nie dziw :) .

Z tym hasłem o wrogach masz 100%ową rację, ale chyba źle ich 'wytypowałeś'. Każdego rozumnego człowieka krew zalewa bardziej, gdy słyszy się o działaczach związkowych, którzy nie pracując  na rzecz spółki zarabiają nawet ponad 7 tys, niż o zarządzie czy menagerach, których strategie rozwojowe przynoszą rezultaty. Poza tym chyba nie myślisz, że zwolnienia to czyjś kaprys? Żeby uzyskać rentowność trzeba restrukturyzować. W tym nie ma teorii sposkowych.

Panowie, Panowie hola hola, chyba zapominacie, że już pracujemy w prywatnej Firmie, ktoś kto nigdzie nie robił oprócz zakładów sodowych w Janikowie, ten nie wiedział jak ma dobrze? W innych Firmach nie znają słowa 13-stki i nie poznają! Dlatego, są czasy aby się godzić na wszystko co proponuje Ciech, Wy i Wasze związki niezgodziliście się na 13-stke, oraz podwyżkę pensji najmniej zarabiających, bo obawialiście sie o swoje pensje  ,,Wam zabiorą młodym dadza" haha ;-) Panie Prezesie bardzo proszę wyrównać wszystkim starym leniom pensje z naszymi najmniej zarabiającymi, jest nas około 76 osób !!!!!!!  Może wtedy związki popukają się troche w głowie, że w ich interesie leży martwić się o młodych, bo to my będziemy zapie...ć na Wasze emeretury !!!! Robimy to samo, przepraszam o wiele, wiele, wiele więcej za 4-5 krotna mniejszą pensje !!!!!!!!!!!! Panie Prezesie proszę zacząć od Prezesów wszystkich związków zawodowych w Janikowie !!!!

Myślę, że związkowcy dawno już odstąpili od bronienia praw pracowniczych na rzecz ciepłych tysiączków, które otrzymują za pisanie przedziwnych, wyssanych z palca żalów i listów, w których wyraźnie z sentymentem wspominają dawne, "dobre" czasy, kiedy funkcjonowała maksyma "czy się stoi, czy się leży". Ty wtedy ciężko, uczciwie pracujesz, oni krzyczą w obawie o swoje!
Tylko projekt konsekwentnego dążenia (ba, skoku wręcz!) do przodu da długofalowe efekty, dzięki którym wszyscy skorzystają. Ale najpierw trzeba wyraźnie postawić granicę pomiędzy tym, co było, a tym, co będzie. A tego jak widać w liście związkowców, nie wszyscy tego chcą.

Jasne,
przychodzić "do pracy", nic nie robic i  pieniążki brać.
Nie te czasy panowie związkowcy.
Trzeba wziąć się do pracy!