Życie po kolei

     Każdy życiorys rozpoczynamy od przejrzystego zebrania danych osobowych oraz telefonów kontaktowych. Warto na początku sformułować cele zawodowe. Dobrze, by choć w części odpowiadały misji firmy, do której kierujemy podanie o przyjęcie do pracy.
     Dwa życiorysy
     Istnieją dwa rodzaje życiorysów. Jednym z nich są CV chronologiczne, czyli takie, w których opisujemy ważne fakty z naszego życia, po kolei, zaczynając od wykształcenia. Osoby, które nie posiadają wykształcenia zgodnego z doświadczeniem zawodowym, powinny wybrać życiorys funkcjonalny - będący podsumowaniem dotychczasowej praktyki zawodowej.
     W obu przypadkach nie możemy zapomnieć o opisaniu swoich zainteresowań. One też powiedzą pracodawcy, czy ma do czynienia z ciekawą osobą. Większe szanse mają kandydaci z pasją, dynamiczni i aktywni. Jednak nie należy fantazjować w opisywaniu pasji. Podawanie ich bez ograniczeń może sprawić wrażenie, że autor zajmuje się wszystkim i niczym. Skupmy się więc na opisaniu konkretnych zainteresowań, co na pewno wpłynie na wyższą ocenę naszej wiarygodności.
     Ważne jest też podanie informacji dodatkowych, np. umiem pracować w stresie, jestem wytrwały w dążeniu do celu lub posiadam prawo jazdy kategorii B.
     Wyrażam zgodę na...
     przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883) - takie sformułowanie musi znaleźć się na końcu każdego CV.**