Pod koniec bieżącego roku będę spełniać warunki do świadczenia przedemerytalnego, zarówno wiekowe jak i stażowe. Jednakże od kilku lat pracuję na umowy na czas określony. Ostatnia, dwuletnia umowa na czas określony, kończy się w styczniu 2005 roku. Prawdopodobnie pracodawca nie zawrze ze mną kolejnej umowy. Czy takie rozwiązanie umowy uprawnia mnie do świadczenia przedemerytalnego? - STEFAN z Bydgoszczy.
Nabycie prawa do świadczenia przedemerytalnego po zakończeniu stosunku pracy jest możliwe jedynie w przypadku rozwiązania tego stosunku z przyczyn zakładu pracy. Wobec tego wygaśnięcie umowy o pracę z powodu upływu okresu, na jaki została zawarta, nie uprawnia do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Nagłe wieści o Janinie i Tadeuszu z "Sanatorium miłości"! Znamy sensacyjne szczegóły
- "Nasz Nowy Dom" czekają spore zmiany! Romanowska nie pomoże już biednym rodzinom
- Tak córka Marty Kaczyńskiej radzi sobie w Korei. Niesamowite, jak się zmieniła [FOTO]
- Prześledziliśmy przemianę włosów Majdana. Było ściernisko, a dziś jest San Francisco
