Dwie godziny dla rodziny, czyli ludzka twarz biznesu. Kto dziś krócej pracuje? [lista firm]

Agnieszka Domka-RybkaZaktualizowano 
Tegoroczna akcja "Dwie godziny dla rodziny" przebiega pod hasłem  "Gotowanie na rodzinnym planie".
Tegoroczna akcja "Dwie godziny dla rodziny" przebiega pod hasłem "Gotowanie na rodzinnym planie". Freeimages.com
Organizatorzy ogólnopolskiej akcji "Dwie godziny dla rodziny" już od kilku lat nawołują, by 15 maja pracownicy wyszli dwie godziny wcześniej do domu. Akcja przypomina, że każdy zatrudniony ma również inne życie niż to, które toczy się w murach firmy. Potrzebuje go rodzina!

15 maja przypada Międzynarodowy Dzień Rodziny. - To okazja, by poświęcić więcej czasu dla najbliższych, współmałżonków, rodziców, dzieci - mówią organizatorzy akcji "Dwie godziny dla rodziny" z Fundacji Humanites - Sztuka Wychowania.

Jesteśmy odpowiedzialni za rodzinę
Fundacja Humanites - Sztuka Wychowania proponuje, by pracodawcy z całego kraju, także z Kujawsko-Pomorskiego, wysłali dziś swoich podwładnych do domu dwie godziny wcześniej.

- Akcją „Dwie godziny dla Rodziny” chcemy zwrócić uwagę szefów i pracowników na ich odpowiedzialność wobec najbliższych - dodają organizatorzy.

Czytaj również: Przedsiębiorca niczym zbrodniarz?

Co roku akcji towarzyszy motyw przewodni. W tej edycji akcji "Dwie godziny dla rodziny" jest nim wspólne gotowanie. Tegoroczne wydarzenie nosi tytuł "Gotowanie na rodzinnym planie".

- Rodzina to wielka wartość, daje nam oparcie - komentuje Andrzej Blikle, właściciel znanej warszawskiej cukierni. - Warto, abyśmy wiedzieli o sobie jak najwięcej. Bądźmy dziś razem i rozmawiajmy o naszych korzeniach. Warto!

Akcja ma służyć wzmacnianiu więzi członków rodziny i ich poczucia tożsamości i wspólnych wartości. - Te dwie godziny powinny być szansą na lepsze zrozumienie, kim jesteśmy, co nas ukształtowało, co chcielibyśmy przekazać naszym następcom - przekonują pomysłodawcy akcji.

Puszczą Was wcześniej? Powiedzcie nam o tym

Choć na liście uczestników są dwie firmy z naszego regionu, każda może dziś zwolnić wcześniej pracowników do domu i tym samym przyłączyć się do tej ogólnopolskiej akcji. Czekam na sygnały, czy kujawsko-pomorscy pracodawcy poszli na ustępstwo.

"Dwie godziny dla rodziny" - lista firm

  • Activ
  • Alior Bank
  • Allianz
  • ANG Spółdzienlnia Doradców Kredytowych
  • Apauly group
  • Asus
  • ATM
  • Atos
  • AXA
  • bacca
  • Bank BPH
  • Benefit Solution
  • Benefit Systems
  • BIT SA
  • biuroland.eu
  • bluerank
  • Bosch
  • Brand Support
  • busch
  • CHUBB
  • CM Centrum Młodego Odkrywcy
  • codemedia
  • Comtegra
  • Contract Administration
  • CooperStandard
  • Credit Agricole
  • Crowe Horwath
  • Dachser
  • dentsu aegis network
  • DGS
  • Dom Wydawniczy JS&CO
  • Ecolab
  • EGIS
  • Empyrean
  • Erbud Industry
  • Euco
  • Family Manager
  • Fidelis Biuro Rachunkowe
  • Fundacjaa jest OK
  • FXEnergy
  • Gfk
  • GOPS Koszęcin
  • Gotjaer
  • Grant Thornton
  • Grupa GPEC
  • Grupa Rewit
  • GSU Ubezpieczenia
  • Hortex
  • IdeaBank
  • Indorama
  • Information Marker
  • Intraworq
  • k2
  • Kawalska
  • KBC
  • Kinnarps
  • KioskPolis.pl
  • maxus
  • MAZARS
  • MEC
  • Meeatie
  • Mostostal
  • Moventum
  • MSLGroup
  • Nalco Water
  • nielsen
  • nietuzinkowe
  • NIVEA
  • Nowa era
  • OEX Cursos
  • Opel
  • OpenLife
  • OPS Olesno
  • Oracle
  • Orange
  • Orlen centrum Usług Korporacyjnych
  • Orlen Eko
  • Orlen Ustream
  • OŚ EKO
  • PBDI
  • Pentacomp
  • peo
  • Primus
  • Puma
  • Questa
  • RAKS
  • Rapala Biuro Podróży
  • Rexroth Bosch Group
  • Royal Apple
  • RS
  • Sanofi Pasteur
  • Saint-Gobain
  • Samsung
  • Shake Hands
  • Smart - raty w ubezpieczeniach
  • SolPark
  • Soltem
  • Storck
  • Stowarzyszenie na rzecz pomocy dziecku i rodzinie
  • Szkolenia24h.pl
  • Szkoła rytmu
  • Tarnów Tarnowskie centrum Informacji
  • Tauron
  • Tauron Dystrybucka
  • Tauron Polska Energia
  • Tauron Serwis
  • Tchibo
  • TGC Corporate Lawyers
  • Thomson Reuters
  • TradeTracker.com
  • UDG
  • Uniling
  • Uniqa
  • Values - grupa firm doradczych
  • Viacom
  • Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Opolu

polecane: 60 Sekund biznesu: Ekonomia współdzielenia coraz popularniejsza.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 6

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

B
Biały Pan

Robić nie gadać! Ja tam w każdy weekend jestem w pracy, hajs się zgadza i jest dobrze.

m
mea

a dlaczego nie ma na liście żadnego z sieciowych marketów? TESCO? Carrefour? Decathlon? Kaufland? Muszkieterzy? tak ciężko rozpisać 2h w grafikach? i niech sobie pracownik przypomni o rodzinie? przecież to my ich utrzymujemy...

j
ja

Ta akcja była wczoraj....

p
pit

Dzisiaj to napisaliscie, 16ego ?

A
Aśka

Ściema! Atos to uczestniczy tylko marketingowo, w rzeczywistości godzin nie było. Pytaliśmy wczoraj wielokrotnie.

;)

to bzdura! w Orange dotyczy to tylko pracowników wyższego szczebla. do tego 2/3 firmy to outsorcing, a ich nie dotyczy nic, po za nadgodzinami i obcinaniem premii

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3