Elmedin Omanić chce nadal pracować w Toruniu. Ale ma też inne opcje

(jp)
Elmedin Omanić w lidze kobiet zdobył cztery medale z Wisłą Can Pack Kraków i Energą.
Elmedin Omanić w lidze kobiet zdobył cztery medale z Wisłą Can Pack Kraków i Energą. Lech Kamiński
W Toruniu już od dawna czuję się jak w domu - mówi trener, który właśnie zdobył drugi brązowy medal z "Katarzynkami"

To najważniejsze pytanie kadrowe przed każdym sezonem w Enerdze - czy nadal zespół będzie prowadził Elmedin Omanić? Sam szkoleniowiec przyznaje, że jest na to spora szansa. - W Toruniu czuję się, jak, w domu. Mam tu wielu przyjaciół, fajne mieszkanie, dzieci są zadowolone ze szkoły. Nie jestem człowiekiem, który ciągle musi szukać nowych wyzwań. Takie znajdę w Enerdze i ten klub jest moim priorytetem - podkreśla Omanić.

To jednak nie oznacza jeszcze, że szkoleniowiec porzedłuży kontrakt. Swoją decyzję uzależnia troichę od sytuacji finansowej Energi, a ta wciąż jest daleka od doskonałej. - Nie chciałbym znowu przed meczami o medale mieć osiem zdrowych koszykarek. Zaczynam rozglądać się za wzmocnieniami, oglądam statystyki i nagarnia kandydatek do gry w Enerdze. Jeżeli dojdziemy do porozumienia z klubem to szybko będę w stanie skompletować niezły zespół za rozsądne pieniądze - podkreśla.

Omanić przed każdym sezonem nie narzeka na brak ofert. Teraz bez problemu znalazłby zatrudnienie w lidze rosyjskiej. Wstępnie zainteresowany jego usługami jest także jeden męski zespół z polskiej ekstraklasy.

Rozmowa z trenerem Omaniciem o minionym sezonie i przyszłości w piątkowym wydaniu Gazecie Pomorskiej.

Czytaj e-wydanie »

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie