- Zatrudniamy osoby niepełnosprawne. Najkorzystniejsze są oczywiście ulgi, z których możemy korzystać - twierdzi Edward Korzeniewski, prezes Spółdzielni Inwalidów w Chojnicach. Ten zakład pracy chronionej zatrudnia 153 osoby, w tym ponad 60 z pierwszą lub drugą grupą inwalidzką. Spółdzielnia produkuje małe wyroby metalowe i części do rowerów, takie jak np.: bagażniki, pompki, błotniki i kaski.
Czytaj też: Państwo chce przestać płacić szefom, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne w stopniu lekkim
Nowa ustawa, co się zmieni?
Co oznacza wprowadzenie nowej ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?
Komentarz Anny Skupień, dyrektor Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych: * zmniejszanie dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych oraz całkowitej likwidacji dofinansowań dla niepełnosprawnych emerytów
* zamrożenie minimalnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę do obliczenia wysokości dofinansowania na poziomie z grudnia 2009 roku.
* zrównanie dofinansowań dla chronionego i otwartego rynku pracy, z uwzględnieniem okresu przejściowego
* zmiany w przepisach dot. zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych znacznego ograniczenia wpływów, likwidacji zwolnień i ulg podatkowych dla zakładów pracy chronionej
* zwiększenie wskaźnika minimalnego zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla ZPCH z 40 do 50 proc.
* niższe refundacje składek na ubezpieczenie rentowe i emerytalne dla niepełnosprawnych przedsiębiorców
* zwiększenie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
Czytaj też: Przedsiębiorca z Chocenia wymyślił trójkołowy rower i tandem dla niepełnosprawnych (zdjęcia)
Spodziewane efekty proponowanych zmian dla pracodawców i osób niepełnosprawnych:
* rezygnacja ze statusu zakładów pracy chronionej
zwolnienia osób niepełnosprawnych, likwidacja miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych
* zmniejszenie wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych
stopniowe odejście od zatrudniania osób niepełnosprawnych
Czytaj też: Choroba Alzhaimera a nawet autyzma nie przeszkadzają w pracy na farmie, ale... holenderskiej
Wypowiedz się **na FORUM: Co sądzicie o tym, że państwo chce zabrać pieniądze na etaty dla niepełnosprawnych? Czy firmy w tej sytuacji wybiorą zdrowego pracownika? Inwalidzi nie będą mieli szans na żaden etat? **
