Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Korzystne zmiany dla pracowników. Nawet dwa miesiące wakacji

(E.B-K) fot. SXC
Jeśli zmiany wejdą w życie, nowe przepisy będą korzystne i dla pracodawców i dla pracowników.
Jeśli zmiany wejdą w życie, nowe przepisy będą korzystne i dla pracodawców i dla pracowników.
Zaległy urlop wypoczynkowy wykorzystywany nie tylko do końca marca? Dlaczego nie. To jest propozycja Państwowej Inspekcji Pracy.

Możliwe, że pracownicy mogą zyskać więcej czasu na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego. Państwowa Inspekcja Pracy chce, aby firmy mogły udzielać go podwładnym do końca sierpnia następnego roku. Obecnie muszą wysyłać pracowników na niewykorzystany urlop do końca marca kolejnego roku. PIP złożyła wniosek do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej o przygotowanie takiej zmiany przepisów.

Takie rozwiązanie mogłoby być korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Ci pierwsi mieliby możliwość kumulowania urlopów wypoczynkowych i korzystania z długich wakacji raz na dwa lata (nawet dwumiesięcznych, jeśli zaoszczędzą urlop z poprzedniego roku). Z kolei pracodawcy mieliby więcej czasu na udzielenie pracownikom zaległego wol-nego.

 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska