Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pięćdziesięciolatek - cenny pracownik

Redakcja
- Doświadczenie to ogromny atut bardziej dojrzałych pracowników - mówi Marta Titaniec, koordynator unijnego programu "50 + doświadczenie". Ma on być testowany w 24 firmach w regionie.

Projekt jest realizowany przez Grudziądzkie Centrum Caritas oraz firmę badawczą Agrotec w Toruniu, Grudziądzu oraz powiatach toruńskim i grudziądzkim.

- Zrekrutowaliśmy już 10 firm. Przeszkoliliśmy także konsultantów, którzy będą w nich opracowywać strategię zarządzania wiekiem - wyjaśnia pani Marta.

Na tej podstawie zostanie opracowany dokument do wykorzystania także przez inne przedsiębiorstwa.

Jak ostrzegają ekonomiści, jeśli osoby w wieku 50+ zrezygnują z aktywności zawodowej, to za kilka, kilkanaście lat zabraknie nam rąk do pracy. - W 2035 roku pracowników produkcyjnych będziemy mieli mniej o 233 tys. - mówi prof. Zenon Wiśniewski z UMK.

Dlatego partnerzy projektu chcą też powołać lokalne Obserwatorium Rynku Pracy do nawiązywania kontaktów między instytucjami działającymi na tym rynku. Ma ono też diagnozować problemy pracowników 50 + i przygotowywać dla nich szkolenia.

(KM)

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska