Projekt jest realizowany przez Grudziądzkie Centrum Caritas oraz firmę badawczą Agrotec w Toruniu, Grudziądzu oraz powiatach toruńskim i grudziądzkim.
- Zrekrutowaliśmy już 10 firm. Przeszkoliliśmy także konsultantów, którzy będą w nich opracowywać strategię zarządzania wiekiem - wyjaśnia pani Marta.
Na tej podstawie zostanie opracowany dokument do wykorzystania także przez inne przedsiębiorstwa.
Jak ostrzegają ekonomiści, jeśli osoby w wieku 50+ zrezygnują z aktywności zawodowej, to za kilka, kilkanaście lat zabraknie nam rąk do pracy. - W 2035 roku pracowników produkcyjnych będziemy mieli mniej o 233 tys. - mówi prof. Zenon Wiśniewski z UMK.
Dlatego partnerzy projektu chcą też powołać lokalne Obserwatorium Rynku Pracy do nawiązywania kontaktów między instytucjami działającymi na tym rynku. Ma ono też diagnozować problemy pracowników 50 + i przygotowywać dla nich szkolenia.
(KM)
