https://pomorska.pl
reklama

Pierwsi zaczną pracę w piątek

Tekst I Fot. Adrianna Ośmiałowska
W poniedziałek rypiński ratusz pękał w szwach. Na nabór pracowników do fabryki w Ostaszewie zgłosiło się ponad 300 osób.

Przypomnijmy, że spotkanie z przedstawicielem firmy Sharp odbyło się z inicjatywy władz Rypina. Rekrutacja skierowana była do chętnych do pracy na produkcji i jako kontrolerzy jakości. Nie było wymaganie doświadczenie, wykształcenie, wystarczyło mieć motywację i mniej niż 45 lat. Ankiety rekrutacyjne wypełniło 120 osób, głównie z wykształceniem zawodowym oraz średnim.

- Pod względem liczby chętnych, spotkanie przeszło moje najśmielsze oczekiwania - mówi Mirosław Jackiewicz z toruńskiego Manpower (agencja doradztwa personalnego). - Zdaję sobie sprawę z tego, że minusem oferty są niskie zarobki, czyli 900 złotych brutto przez pierwsze trzy miesiące, do tego dochodzi konieczność dojazdów. Ale z drugiej strony osoby mają zapewnioną stałą pracę, możliwość poznania nowoczesnych technologii.

Nie udało nam się dowiedzieć, o ile po okresie próbnym wzrastają zarobki. Wiadomo jedynie, że wynagrodzenie jest indywidualizowane, zależnie od zaangażowanie w pracę.

Wczoraj pierwszy autobus z rypinianinami, finansowany przez urząd miejski, wyruszył do Ostaszewa. Dziś pojedzie kolejny, a - jeżeli będzie taka potrzeba - jutro następny. Osoby, które wypełniły ankiety, są informowane o terminie wyjazdu. Pierwsze rozpoczną pracę jeszcze w tym tygodniu, te z dzisiejszego naboru - od poniedziałku. W Sharpie pracuje już 40 osób z Kowalewa Pomorskiego.

- Z tego względu, że w Rypinie i okolicach jest wiele osób chętnych do pracy, rozmowy w Sharpie mogą przebiegać dla nich ulgowo. Chodzi o to, by stworzyć komplet dojeżdżających pracowników - tłumaczy Paweł Moliński z biura promocji ratusza. Podróż do Ostaszewa i z powrotem przez co najmniej pierwsze pół roku finansować może pośredniak.

Wszyscy zainteresowani, którzy nie mieli okazji wziąć udziału w spotkaniu rekrutacyjnym, mogą wypełnić ankiety w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie. Tam też udzielane są informacje na temat innych stanowisk w Sharpie, wymagających wyższych kwalifikacji.

Mirosław Jackiewicz z firmy zajmującej się doradztwem personalnym rozdawał ankiety rekrutacyjne. Wypełniło je 120 chętnych.

Wybrane dla Ciebie

Czerwcowa waloryzacja emerytur - jest nowy wskaźnik. Tak urosną świadczenia od lipca

Czerwcowa waloryzacja emerytur - jest nowy wskaźnik. Tak urosną świadczenia od lipca

Tym osobom należy się prawie 350 złotych dodatku do emerytury. Oto zasady wypłaty

Tym osobom należy się prawie 350 złotych dodatku do emerytury. Oto zasady wypłaty

Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska