Inspektorzy pracy ujawnili m.in. 93,9 tys. przypadków niewypłacenia pensji w terminie (o 7 tys. więcej niż w 2009 r.) na łączną kwotę 180,6 mln zł. PIP wyegzekwowała już 111 mln zł na rzecz 104,6 tys. osób. W pierwszym kwartale tego roku odnotowano spadek kwoty niewypłaconych pensji, ale zdaniem PIP nadal konieczne jest przeciwdziałanie przypadkom zaległości w wypłacie wynagrodzeń.
W ubiegłym roku pracodawcy nadal naruszali także przepisy o czasie pracy. Jest to szczególnie widoczne na przykładzie kontroli przeprowadzanych w szpitalach.
W 2010 roku co druga tego typu placówka naruszała przepisy o czasie pracy. W szczególności obchodziły one regulacje dotyczące udzielania pracownikom odpoczynku – czytamy w „DGP”.
Wyraźnie (o 11 proc.) spadła natomiast liczba przypadków naruszenia przez pracodawców przepisów o rozwiązywaniu stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. O 30 proc. spadła też liczba skarg kierowanych przez pracowników w tego typu sprawach.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
