Świadczenia na kwarantannie

Pytania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy i świadczenia chorobowe za czas kwarantanny lub izolacji zdominowały ostatni dyżur z ZUS. Na pytania odpowiadała Katarzyna Grubich z Wydziału Zasiłków w ZUS Oddział w Bydgoszczy.

Pracownik na kwarantannie musi wybrać: praca zdalna albo chorobowe. Nie może łączyć tych dwóch możliwości, czyli równocześnie pracować i pobierać chorobowego.

O dwa tygodnie znowu wydłużono możliwość korzystania przez rodziców z dodatkowego zasiłku opiekuńczego.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje za okres, na jaki zostały zamknięte żłobki, kluby dziecięce, przedszkola, szkoły, placówki pobytu dziennego i inne placówki lub w związku z niemożnością sprawowania opieki przez nianie lub opiekunów dziennych z powodu COVID-19. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również w razie ograniczonego otwarcia takich placówek.

Koniec z wyłudzaniem zwolnień lekarskich na długie miesiące, a nawet lata! Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych planują gruntowną przebudowę systemu ubezpieczeń. Sprawdź, co się ma zmienić.

Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie czy w izolacji. To korzystna zmiana, bo obecnie na chorobowym zdecydowana większość pracowników dostaje tylko 80 proc. pensji.

Zasiłek może wypłacać pracodawca albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z reguły jest to 80 proc. podstawy wymiaru. Są jednak tacy, którzy dostaną 100 proc. podstawy wymiaru. Pracodawca wypłaca pracownikowi zasiłek za okres niezdolności do pracy trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia - za okres niezdolności do pracy trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Szczegóły o L4 w 2021 roku w powyższej galerii.

O dwa tygodnie znowu wydłużono możliwość korzystania przez rodziców z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zasiłek przysługuje m.in. gdy placówka oświatowa dziecka lub dorosłej osoby niepełnosprawnej jest zamknięta, lub działa w ograniczonym zakresie z powodu koronawirusa.

Rząd przewiduje możliwość pobierania zasiłku opiekuńczego do 28 marca 2021 r. Ma to związek z obostrzeniami oraz sytuacją pandemiczną w Polsce. Premier Mateusz Morawiecki zapowiada, że termin pobierania zostanie przedłużony do 9 kwietnia w związku z nowymi obostrzeniami.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy 2021 - zmiany. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ponownie przedłużony. Kto może liczyć na dodatkowe pieniądze? Jak otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Zobacz, czy kwalifikujesz się do dodatkowego zasiłku opiekuńczego i co zrobić, żeby dostać wsparcie.

Rząd przewiduje możliwość pobierania zasiłku opiekuńczego od 1 marca 2021 r. do 14 marca 2021 r. Ma to związek z obostrzeniami oraz sytuacją pandemiczną w Polsce.

Jeżeli osoba pobierająca dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie poddana kwarantannie, powinna wybrać, które świadczenie będzie pobierać.

Do 14 lutego został przedłużony dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Rodzice mogą z niego korzystać na dotychczasowych zasadach w razie zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania z powodu COVID-19 żłobka, przedszkola, szkoły, klubu dziecięcego lub innej placówki oświatowej, do której uczęszcza dziecko lub dorosła osoba niepełnosprawna.

Większość z osób, które wykonuje pracę zdalną z domu, przynaje, że... nie przywiązuje wagi do stroju.

Z reguły pracownik na zwolnieniu lekarskim otrzymuje zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Po zmianie przepisów niektórzy mogą liczyć na chorobowe w wysokości 100 proc. pensji.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ponownie przedłużony. Kto może liczyć na dodatkowe pieniądze? Jak otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Zobacz, czy kwalifikujesz się do dodatkowego zasiłku opiekuńczego i co zrobić, żeby dostać wsparcie.

Od 28 grudnia rodzicom ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Mogą z niego skorzystać do 17 stycznia 2021 roku na dotychczasowych zasadach.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy rekompensuje straty rodzicom, którzy nie mogą pójść do pracy. Na jakie inne świadczenia mogą liczyć matki i ojcowie? Z jakich benefitów warto skorzystać? Podpowiadamy, na jaką pomoc od państwa warto wnioskować.

ZUS znów wypłaci rodzicom dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Świadczenie obowiązuje od 28 grudnia 2020 roku do 17 stycznia 2021 roku. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie wypłacany także w okresie ferii zimowych, które wyjątkowo, ze względu na pandemię, odbędą się w tym samym terminie dla całego kraju. Od 28 grudnia do 17 stycznia, a zatem do końca ferii, rodzice dzieci mogą ubiegać się o świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zobacz, czy kwalifikujesz się do dodatkowego zasiłku opiekuńczego i co zrobić, żeby dostać wsparcie.

Choć okresu pobytu na kwarantannie nie powinno się zamieniać na urlop wypoczynkowy, to pracodawca może się na to zgodzić, ale tylko do momentu dostarczenia decyzji z sanepidu. Będzie to zgodne z prawem.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy 2020. Zapomnieliście złożyć wniosku o dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Nic straconego! Roszczenie o wypłatę zasiłku przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Jeśli się spóźnicie, pieniądze przepadną.

Można się o niego starać m.in w razie zamknięcia placówek oświatowych z powodu COVID-19 lub gdy te placówki są otwarte, ale nie mogą zapewnić opieki . Należy się on także dzieciom z orzeczeniem o niepełnosprawności, jeśli rodzice zajmą się dziećmi i nie będą pracować.