Premia to dodatkowe pieniądze wypłacane przez pracodawca np. za osiągniecie dobrych wyników pracy. Premia może być wypłacana uznaniowo lub być ustalona regulaminem za osiągnięcie konkretnych wyników. Często szczególnie w sklepach wypłacana jest premia za frekwencję. Są jednak sytuacje w których stracimy okazje do premii. Zobaczcie czego unikać w pracy, bo za to możemy stracić premię.

Szczegóły na kolejnych zdjęciach >>>

Premię pracodawca może nie wypłacić, gdy pracownik nie zrealizuje zadań ustalonych w regulaminie - premia regulaminowa.

Premia może nie zostać wypłacona w przypadku nieobecności w pracy - premia frekwencyjna

Premia uznaniowa wypłacana jest przez pracodawcę według jego uznania. Nie można jej od niego wymagać ale tez gdy zostanie wypłacona pracodawca nie ma prawa żądać jej zwrotu.