Wideo
Teleplan zatrudni 300 osób, najniższa pensja to 2 tysiące złotych
Firma świadczy usługi serwisowe dla klientów sektora elektronicznego, a konkretnie komputerowego i telekomunikacyjnego.
Bydgoska firma Teleplan, której prezesem jest Walijczyk, jest gotowa przyjąć do pracy 300 osób.
Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.
Podaj powód zgłoszenia
O
W du... byliście i Gó.... widzieliście jestem obecnym pracownikiem Teleplanu i jest masakra na maxa cały czas zwolnienia z liczby 500 pracowników Teleplanu zostalo juz tylko 100 a reszta to złodzieje pośrednicy śmierdzące GP People i jeszcze większe złodzieje Adeco płaca 2000 hahahaha Ci z posredniaka mają tylko 1300 a my Teleplanowcy nie wiele wiecej mowicie ze zwolnili obibokow a zostala dobra ekipka Ci co zostali to banda leni i tępaków nic nie robią i biorą po 6 tysi a od kidy padł KODAK jest coraz gorzej i będzie jeszcze gorzej i to cała prawda o Teleplanie
G
...ale dzięki temu została najsilniejsza ekipa której nie w głowie przekręty i ściema ale normalna praca...
Bzdura. Co z tego, że wywalili kilka pionków jeśli to właśnie największe przekręty zostali i powodzi im się jeszcze lepiej.
Bzdura. Co z tego, że wywalili kilka pionków jeśli to właśnie największe przekręty zostali i powodzi im się jeszcze lepiej.
p
W dniu 29.03.2010 o 00:16, teleplanista napisał:Ciekawe, że wszystkie negatywne wypowiedzi dotyczą spraw sprzed około 4-5 lat... zwłaszcza spraw Panów Jabłonki i Bakuna. Te czasy bezpowrotnie mineły. Bardzo dużo się zmieniło. Nadeszły ciężkie dni (strata kilku ważnych projektów i walka o nowe) ale dzięki temu została najsilniejsza ekipa której nie w głowie przekręty i ściema ale normalna praca... a najsłabsi sami odeszli za obietnicę kilku złotych więcej lub po zwolnieniu znaleźli schronienie w Jabilu. Umowy są jasne, obiecane podwyżki były, pensja zawsze terminowo trafia na konto i warunki pracy się o wiele polepszyły po przeprowadzce do nowego budynku. Nikt tu nikogo siłą nie trzyma!!! Jeśli się komuś nie podoba to droga wolna. Na miejsce niezadowolonych znajdzie się wielu wielu chętnych którzy docenią uczciwą pracę. Teleplan to nie jest jedyna firma w regionie... tylko przed ucieczką najpierw wypytajcie jak jest w innych firmach bo jeszcze się okaże że tam wcale nie jest bardziej kolorowo... pozdrowienia dla obecnych pracowników Teleplanu
Prawdą jest że firma idzie w dobrym kierunku tylko nasuwa sie kilka ważych pytań. Jeżeli 'została najsilniejsza ekipa której nie w głowie przekręty i ściema ale normalna praca....' to dlaczego nadeszły cięzkie dni (strata kilku ważnych projektów i walka o nowe)? Tak jak napisałem wczesniej nie neguje absolutnie tego że firma idzoe w dobrym kierunku jednak należy zadać sobie pytanie co robi konkurencja ponieważ patrząc na zamówienia widac że ona nas wyprzedziła i zaczeła już nie 'iść' również w dobrą strone tylko 'biec'. Dojżała organizacja to taka która zna swoje słabe punkty, pytanie czy obecne kierownictwo je zna? (ok 25-30% sukcesu) i czy nad ni mi pracuje (pozostałe 70%) - skutecznie pracuje:), pozdrawiam sedecznie
a
"po artykule w Gazecie Prawnej"
Można prosić o link do artykułu ?
No i niestety jest coraz gorzej, zamiast zatrudnić 300 do 600 osób jak można przeczytać w różnych artykułach to firma sukcesywnie nie przedłuża umów pracownikom oraz ich zwalnia. Wszyscy pracownicy żyją w strachu, każdego dnia mogą spodziewać się wypowiedzenia. Kadra kierownicza również boi się o utratę stanowiska - ich strach jest tym większy im wyższe są ich zarobki.
Ktoś napisał o mobbingu, jak wiadomo nacisk idzie z góry a słabych psychicznie przełożonych, których natura nie wyposażyła w cechy, które powinien posiadać przywódca porostu nie wytrzymują presji co objawia się mobbingiem skierowanym w stronę pracowników niższego szczebla. Jak wiadomo przywódcą trzeba się urodzić. Sytuację najlepiej przedstawia cytat:
Napoleon Bonaparte: "Armia baranów, której przewodzi lew, jest silniejsza od armii lwów prowadzonej przez barana."
Można prosić o link do artykułu ?
No i niestety jest coraz gorzej, zamiast zatrudnić 300 do 600 osób jak można przeczytać w różnych artykułach to firma sukcesywnie nie przedłuża umów pracownikom oraz ich zwalnia. Wszyscy pracownicy żyją w strachu, każdego dnia mogą spodziewać się wypowiedzenia. Kadra kierownicza również boi się o utratę stanowiska - ich strach jest tym większy im wyższe są ich zarobki.
Ktoś napisał o mobbingu, jak wiadomo nacisk idzie z góry a słabych psychicznie przełożonych, których natura nie wyposażyła w cechy, które powinien posiadać przywódca porostu nie wytrzymują presji co objawia się mobbingiem skierowanym w stronę pracowników niższego szczebla. Jak wiadomo przywódcą trzeba się urodzić. Sytuację najlepiej przedstawia cytat:
Napoleon Bonaparte: "Armia baranów, której przewodzi lew, jest silniejsza od armii lwów prowadzonej przez barana."
n
...jedno mnie intryguje,dlaczego nikt nie informował pracowników,iż firma żyje m.in.z opłat recyklingowych zagranicznych kontrachentów,a dalej na wschodzie znalazł się ktoś,kto złom elektroniczny odbierał,aparaty i telefony,to nieliczne przykłady prawdziwej działalności serwisowej,zwolnienia były potrzebne,aby zastraszyć załogę po artykule w Gazecie Prawnej,kierownictwo miało wielką sraczkę w spodniach,"profilaktycznie"ukarało zwolnieniami pracowników złych dobrych,jak leci,ktoś w końcu z nich mógł napisać komentarz na forum,czy tego się obawiacie teraz również?...
W dniu 01.04.2010 o 23:10, Gość napisał:Mógłby mi ktoś podać maila do kadr/rekrutacji Teleplanu? proszę przesłać na [email protected]. Z góry dziękuję.
[email protected]
G
Mógłby mi ktoś podać maila do kadr/rekrutacji Teleplanu? proszę przesłać na [email protected]. Z góry dziękuję.
P
W dniu 29.03.2010 o 00:16, teleplanista napisał:Ciekawe, że wszystkie negatywne wypowiedzi dotyczą spraw sprzed około 4-5 lat... zwłaszcza spraw Panów Jabłonki i Bakuna. Te czasy bezpowrotnie mineły. Bardzo dużo się zmieniło. Nadeszły ciężkie dni (strata kilku ważnych projektów i walka o nowe) ale dzięki temu została najsilniejsza ekipa której nie w głowie przekręty i ściema ale normalna praca... a najsłabsi sami odeszli za obietnicę kilku złotych więcej lub po zwolnieniu znaleźli schronienie w Jabilu. Umowy są jasne, obiecane podwyżki były, pensja zawsze terminowo trafia na konto i warunki pracy się o wiele polepszyły po przeprowadzce do nowego budynku. Nikt tu nikogo siłą nie trzyma!!! Jeśli się komuś nie podoba to droga wolna. Na miejsce niezadowolonych znajdzie się wielu wielu chętnych którzy docenią uczciwą pracę. Teleplan to nie jest jedyna firma w regionie... tylko przed ucieczką najpierw wypytajcie jak jest w innych firmach bo jeszcze się okaże że tam wcale nie jest bardziej kolorowo... pozdrowienia dla obecnych pracowników Teleplanu
Hmm to w końcu prokurator sie tym zajął czy nie?
Smieszne... piszą chłopaki bezrobotne, stąd ten jad. Aż, żal czytać
Bezrobotny chyba ty jestes, albo inwalidą narządu myslenia...
G
Smieszne... piszą chłopaki bezrobotne, stąd ten jad. Aż, żal czytać
W dniu 26.03.2010 o 21:10, CRT napisał:Heh, kon by sie usmial. Sam mailem miesiecznie ponad 60 nadgodzin i tak przez kilka miesiecy ciurkiem.Nie sadze ze to jest z godne z KP....A do uczciwosci tej firmie rownie daeeelko co kierownictwu do rozumu.
Skoro tak, to trzbeba było się zwijać. Co tam jeszcze robisz, skoro to problem dla Ciebie?
Z tego co pamięta, to raczej pracownicy wymuszali nadgodziny, aby sobie dorobić. Nie jesteś jednym z takich?
R
Pozdrawiam serdecznie byłych pracowników telechłamu
Obecnym pracownikom życzę szybkiego powrotu do zdrowia i normalności.
Zdrowych Świąt
Obecnym pracownikom życzę szybkiego powrotu do zdrowia i normalności.
Zdrowych Świąt
R
W dniu 29.03.2010 o 00:16, teleplanista napisał:Ciekawe, że wszystkie negatywne wypowiedzi dotyczą spraw sprzed około 4-5 lat... zwłaszcza spraw Panów Jabłonki i Bakuna. Te czasy bezpowrotnie mineły. Bardzo dużo się zmieniło. Nadeszły ciężkie dni (strata kilku ważnych projektów i walka o nowe) ale dzięki temu została najsilniejsza ekipa której nie w głowie przekręty i ściema ale normalna praca... a najsłabsi sami odeszli za obietnicę kilku złotych więcej lub po zwolnieniu znaleźli schronienie w Jabilu. Umowy są jasne, obiecane podwyżki były, pensja zawsze terminowo trafia na konto i warunki pracy się o wiele polepszyły po przeprowadzce do nowego budynku. Nikt tu nikogo siłą nie trzyma!!! Jeśli się komuś nie podoba to droga wolna. Na miejsce niezadowolonych znajdzie się wielu wielu chętnych którzy docenią uczciwą pracę. Teleplan to nie jest jedyna firma w regionie... tylko przed ucieczką najpierw wypytajcie jak jest w innych firmach bo jeszcze się okaże że tam wcale nie jest bardziej kolorowo... pozdrowienia dla obecnych pracowników Teleplanu
t
Ciekawe, że wszystkie negatywne wypowiedzi dotyczą spraw sprzed około 4-5 lat... zwłaszcza spraw Panów Jabłonki i Bakuna. Te czasy bezpowrotnie mineły.
Bardzo dużo się zmieniło. Nadeszły ciężkie dni (strata kilku ważnych projektów i walka o nowe) ale dzięki temu została najsilniejsza ekipa której nie w głowie przekręty i ściema ale normalna praca... a najsłabsi sami odeszli za obietnicę kilku złotych więcej lub po zwolnieniu znaleźli schronienie w Jabilu. Umowy są jasne, obiecane podwyżki były, pensja zawsze terminowo trafia na konto i warunki pracy się o wiele polepszyły po przeprowadzce do nowego budynku.
Nikt tu nikogo siłą nie trzyma!!! Jeśli się komuś nie podoba to droga wolna. Na miejsce niezadowolonych znajdzie się wielu wielu chętnych którzy docenią uczciwą pracę. Teleplan to nie jest jedyna firma w regionie... tylko przed ucieczką najpierw wypytajcie jak jest w innych firmach bo jeszcze się okaże że tam wcale nie jest bardziej kolorowo...
pozdrowienia dla obecnych pracowników Teleplanu
Bardzo dużo się zmieniło. Nadeszły ciężkie dni (strata kilku ważnych projektów i walka o nowe) ale dzięki temu została najsilniejsza ekipa której nie w głowie przekręty i ściema ale normalna praca... a najsłabsi sami odeszli za obietnicę kilku złotych więcej lub po zwolnieniu znaleźli schronienie w Jabilu. Umowy są jasne, obiecane podwyżki były, pensja zawsze terminowo trafia na konto i warunki pracy się o wiele polepszyły po przeprowadzce do nowego budynku.
Nikt tu nikogo siłą nie trzyma!!! Jeśli się komuś nie podoba to droga wolna. Na miejsce niezadowolonych znajdzie się wielu wielu chętnych którzy docenią uczciwą pracę. Teleplan to nie jest jedyna firma w regionie... tylko przed ucieczką najpierw wypytajcie jak jest w innych firmach bo jeszcze się okaże że tam wcale nie jest bardziej kolorowo...
pozdrowienia dla obecnych pracowników Teleplanu
R
W dniu 27.03.2010 o 00:58, pracownik napisał:popieram, wiele sie zmienilo i to na lepsze, a nie na gorsze... a kto teraz tam nie pracuje i nie wie jak teraz tam jest to niech sie nie wypowiada bo oczernia ten zaklad nie slusznie...
Moze jestes kierownikiem sredniego szczebla i masz dobrze i dla ciebie sie zmienilo na lepsze bo nie muisz sie płaszczyc przed bakunem itp i zarbiasz 5000PLN. A ludzie dobzre wiedza co to za firma i jaki tam jest syf i warunki.
p
W dniu 25.03.2010 o 23:43, pracownik serwisu Teleplan napisał:Jeżeli posiadałeś umiejętności a do tego byłeś długoletnim pracownikiem to nie ma możliwości żeby cię od tak zwolnili. No chyba że byłeś pracownikiem magazynu bo tam to się naprawdę jaja z zatrudnieniem działy. Na układy nie ma rady.Z resztą jak ci było tak niedobrze w pracy to poco tam siedziałeś? Trzymał cię ktoś. Trzeba było zawinąć ogon pod siebie i szukać sobie czegoś lepszego.W chwili obecnej nie ma osoby w teleplanie, która ma normalną umiowę o pracę i zarabia mniej niż 2000 pln brutto. Ci co piszą inaczej robią to złośliwie bo podpadli komuś i firma "telechłam" jak ktoś to napisał wypowiedziała mu umowę.Prawda jest taka że ten zakład jako jeden z nielicznych wypłaca regularnie pensje, uczciwie płaci za nadgodziny i rygorystycznie stosuje się do kodeksu pracy. Nie zatrudnia ludzi na czarno i nie wykorzystuje ponurej sytuacji na rynku pracy.Słowem podsumowania dodam, że jeżeli ktoś się chce wypowiadać to niech to pisze zgodnie z prawdą, bo pracownikom tej firmy żal się robi jak widzą takie komentaże. A jeżeli naprawdę uważacie że tu taki syf jest to napiszcie gdzie jest lepiej.
popieram, wiele sie zmienilo i to na lepsze, a nie na gorsze... a kto teraz tam nie pracuje i nie wie jak teraz tam jest to niech sie nie wypowiada bo oczernia ten zaklad nie slusznie...
