Urlop okolicznościowy nie jest częścią urlopu wypoczynkowego. Zatem są to dodatkowe dni wolne, które przysługują pracownikowi.

2 dni wolnego przysługują w razie ślubu pracownika.

Więcej w dalszej części galerii >>>

Pracownik także dostanie 2 dni wolnego, gdy urodzi mu się dziecko.

2 dni urlopu okolicznościowego należą się również w razie zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.

1 dzień wolnego należy się w razie ślubu dziecka pracownika.